'دبي للمستقبل' توظف الذكاء_الاصطناعي في استقطاب المواهب وام
دبي في 11 ديسمبر / وام / أطلقت مؤسسة دبي للمستقبل مبادرة توظيف تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في استقطاب المواهب، لتكون أول جهة حكومية في دولة الإمارات تتبنى التكنولوجيا المتطورة في إدارة الموارد البشرية بهدف تعزيز الإنتاجية وتحسين مستويات الأداء وتقليل الجهد والوقت اللازم لتقييم نتائج اختبارات المتقدمين وتسريع عمليات التوظيف.
وأكدت عزة الشرهان رئيس قطاع الشؤون المؤسسية في مؤسسة دبي للمستقبل أن تطبيقات تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي دخلت في معظم القطاعات الحكومية وأسهمت في إحداث نقلة نوعية في مختلف مجالات الأعمال، ما يستدعي زيادة التركيز على أهمية توظيف هذه الأدوات الحديثة في الارتقاء بمختلف القطاعات الاقتصادية والخدمات الحكومية ودعم وتعزيز مهام وإنتاجية الموظفين والارتقاء بالأداء البشري. وأشارت إلى أهمية تبني التوجهات العالمية في توظيف التقنيات الحديثة وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في مختلف مجالات العمل ومواكبة التغيرات المتسارعة في عصر الثورة الصناعية الرابعة. وتسهم التقنية الجديدة التي تم تطويرها بالتعاون مع شركة"هاير فيو" /HireVue/ في تقليل الخطوات المتبعة في عملية اختيار الموظفين وتحويلها من رحلة تستغرق فترة طويلة ومراحل متعددة إلى مجموعة من اختبارات التقييم الذكية والتفاعلية ضمن تجربة متكاملة تم تصميمها بالشراكة مع خبراء متخصصين في علم النفس الصناعي وكلية لندن الجامعية، فيما عمل فريق المبادرة على تقييم آثار هذه التكنولوجيا على المدى الطويل بالتعاون مع كلية كينيدي بجامعة هارفرد. وقال كيفن باركر رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة"هاير فيو" /HireVue/: "ترتكز هذه الأداة في تصميمها على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتقييم المرشحين من حيث المهارات الشخصية والاجتماعية والمعرفية في اختبار يتوفر بسبع لغات ويستغرق أقل من 30 دقيقة، ويوظف عشرات آلاف البيانات التي يتم جمعها بما يتناسب مع مستوى المرشحين، حيث يتم تقييم المهارات الشخصية والعملية والخبرة المهنية وإمكانية المساهمة في تعزيز العلامة التجارية ومعدلات الذكاء العام والذاكرة والمهارات الرياضية والقدرة على حل المشكلات". ويتم تقييم النتائج بناء على مجموعة من المعايير التي تتناول سمات المرشحين من حيث تسلسل الأفكار، والمنطق الاستنتاجي، والتعبير الشفهي، والاستدلال الاستقرائي، وتحليل المشاكل وابتكار الحلول، ومرونة القدرات الحسية. ويهدف التقييم إلى توفير معلومات كافية لاختيار المرشحين الأفضل، تتعلق بمستويات الكفاءة في ابتكار عدد من الأفكار المختلفة حول موضوع ما، وتطبيق القواعد العامة لإيجاد إجابات منطقية لتحديات محددة، وعرض المعلومات والأفكار والتحدث بشكل مناسب أمام الآخرين، وجمع المعلومات لتشكيل قواعد أو استنتاجات عامة وإيجاد العوامل المشتركة بينها، والقدرة على اكتشاف الأخطاء، والقدرة على ممارسة عدد من النشاطات في وقت واحد.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
داوود الهاجري مدير عام بلدية دبي لـ«الاتحاد»: 119 مشروعاً في دبي بنهاية العام
Read more »
«دي إتش أل» تستثمر 20 مليون درهم في مركز لوجستي جديد في دبي«دي إتش أل» تستثمر 20 مليون درهم في مركز لوجستي جديد في دبي صحيفة_الخليج
Read more »
«الذكاء الاصطناعي» في مناهج «جامعة الفجيرة»
Read more »
ولي عهد دبي يكرم الفائزين في الدورة الثالثة لجائزة حمدان بن محمد للابتكار في إدارة المشاريعدبي في 10 ديسمبر / وام / كرم سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، الفائزين في الدورة الثالثة لجائزة 'حمدان بن محمد للابتكـار في إدارة المشاريع'، وذلك في حفل ختام أعمال الدورة السادسة لمنتدى دبي العالمي لإدارة المشاريع، الذي أقيم في قاعة أرينا بمدينة جميرا، بحضور عدد من رؤساء الهيئات والدوائر الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص. وشاهد سموه والحضور فيلماً عن منتدى دبي العالمي لإدارة المشاريع، سلّط الضوء على مسيرة البناء والتنمية في إمارة دبي، كما شاهد فيلماً عن جائزة حمدان بن محمد للابتكار في إدارة المشاريع، الهادفة لمكافأة الابتكار في إدارة المشاريع، وتوفير قاعدة بيانات تضم أفضل الممارسات ونماذج العمل في إدارة المشاريع، وتوفير منصة تبادل الأفكار المبتكرة في مجال إدارة المشـاريع. بعد ذلك كرّم سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، يرافقه سعادة مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات، ورئيس مجلس أمناء الجائزة، الفائزين بفئات جائزة 'حمدان بن محمد للابتكار في إدارة المشاريع'، حيث فاز على المستوى الفردي بجائزة أفضل مدير مشروع مبتَكِر الدكتور مايكل روجرز من مؤسسة لام للبحوث في الولايات المتحدة الأمريكية، عن مشروع 'الاستجابة للطلب على منتجات الخدمة'، الذي أسهم في توفير آلية للطلب والتجميع والتنفيذ لمنتج خدمة جديد لمؤسسة لام للبحوث، رائدة تصنيع أشباه الموصلات والمعدات الكهربائية، حيث عمل على إنشاء فريق لتطوير البرمجيات والتقنيات المرنة لإنشاء عمليات مالية ولوجستية مستفيدا من الأساليب الإبداعية والفعالة في إدارة المشاريع في كل مرحلة وعناصرها وأدواتها، وساهم تطبيق المشروع في زيادة استخدام المنتج بأكثر من 10% وزيادة الإنتاجية بأكثر من 30%، فيما فاز بجائزة مدير مكتب إدارة مشاريع مبتكر، ماجد الهواري من مجموعة الشعفار للمقاولات - الامارات ، عن 'مكتب إدارة المشاريع' مجموعة الشعفار، الذي يستعرض التحول في عمليات المجموعة للتمكن من تنفيذ مشاريع أكبر وأكثر تعقيدا، عبر استخدام معايير موثوقية لتخطيط ومراقبة المشاريع، ويقوم المشروع على وضع تصاميم إبداعية افتراضية للمنشآت عبر إعداد نموذج ثلاثي الأبعاد مدمج به جدول التنفيذ والتكلفة وأسلوب التنفيذ، بما يمكن الشركاء من مشاهدة نماذج العمل عبر تقنية الواقع الافتراضي والمعزز، ومتاب
Read more »
'الخدمة الوطنية والاحتياطية' توقع مذكرة تفاهم مع مكتب الذكاء الاصطناعي في حكومة الإماراتأبوظبي في 10 ديسمبر / وام / وقعت هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية ومكتب الذكاء الاصطناعي في حكومة دولة الإمارات، مذكرة تفاهم، تهدف إلى تعزيز مهارات المنتسبين في مجالات الذكاء الاصطناعي وتعريفهم بأحدث التوجهات العالمية والتكنولوجية، وتعريفهم بأهمية تبني التقنيات والابتكارات الحديثة في مختلف المجالات. وقع مذكرة التفاهم اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان رئيس هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، ومعالي عمر بن سلطان العلماء وزير دولة للذكاء الإصطناعي. وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون المشترك وتبادل الخبرات لإطلاق مجموعة من البرامج المتخصصة لتطوير مهارات المنتسبين في الخدمة الوطنية في قطاعات الذكاء الاصطناعي والروبوتات، وتدريبهم على أحداث الأدوات التكنولوجية بهدف توفير فرص التطوير الشخصي والعملي للمنتسبين. وأكد اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان رغبة طرفي هذه المذكرة في تحقيق رؤية القيادة الحكيمة والتوجهات الاستراتيجية لدولة الإمارات، وتوظيف المكاسب الاستثنائية الواسعة التي ستعود على دولة الإمارات في محاولة للاستثمار في بناء أجيال من الطلبة مجندي الخدمة الوطنية المتخصصين في المجال التقني ويرغبون في دراسة تقنيات الذكاء الاصطناعي، والقادرين على توظيف مخرجاتها بكفاءة في مختلف مجالات العمل، بما يخدم توطين التقنية المتقدمه التي ستعمل على إعداد وتمكين رواد الابتكار والقادرين على المضي قدماً نحو المستقبل. من جهته، أكد معالي عمر سلطان العلماء أن دولة الإمارات سباقة في تبني تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وتوظيف أدواته في القطاعات الحيوية، عبر مجموعة من المبادرات والبرامج الهادفة إلى تنمية المواهب الوطنية وبناء القدرات التخصصية للاستفادة من التقنيات الحديثة في إيجاد حلول مبتكرة للتحديات، ومواكبة التغيرات المتسارعة التي يشهدها العالم، مشيراً إلى أن مذكرة التفاهم تسعى لتمكين وبناء قدرات منتسبي الخدمة الوطنية، عبر تأهيل عدد منهم يتم اختيارهم بناء على آلية تقييم ومعايير محددة، وتدريبهم لاكتساب المعرفة العلمية والمهارات التكنولوجية الكفيلة بتعزيز جاهزيتهم للمستقبل، ودعم جهود الارتقاء بمكانة دولة الإمارات وريادتها عالمياً في تبني تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. وقال عمر سلطان العلماء: إن المبادرة تهدف إلى خدمة المجتمع من خلال تمكين نخبة متميزة من منتسبي الخدم
Read more »
وفاة طفلة سقطت من الطابق الـ 9 في دبيلقيت طفلة عربية مصرعها، إثر سقوطها، أول من أمس، من شرفة الشقة التي تسكن فيها مع أسرتها بالطابق التاسع، بمنطقة النهدة في دبي.وقال مصدر أمني، لـ«الإمارات اليوم»، إن الطفلة تبلغ من العمر خمس سنوات، وانزلقت وسقطت من الشرفة، وتوفيت على الفور نتيجة اصطدامها بال
Read more »