'القمة العالمية للتمكين الاقتصادي للمرأة' تحدد أبرز خمسة تحديات تواجه المرأة وام
"القمة العالمية للتمكين الاقتصادي للمرأة" تحدد أبرز خمسة تحديات تواجه المرأة الشارقة في 11 ديسمبر/ وام / أكد الشيخ فاهم القاسمي رئيس دائرة العلاقات الحكومية في الشارقة أن المرأة شريكة في صناعة التاريخ ومنجزاته ومن حقها أن تكون شريكة في الحاضر ورسم مستقبله.
. وأن المستقبل لن يكون بكامل قوته إلا بحضور المرأة في مختلف القطاعات وفي المستويات القيادية كافة. جاء ذلك خلال جلسة حملت عنوان"محركات التغيير: توفير بيئة داعمة للمرأة في سوق العمل" ضمن فعاليات النسخة الثانية من القمة العالمية للتمكين الاقتصادي للمرأة التي تنظمها مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة، في مركز الجواهر للمناسبات والمؤتمرات بالشارقة. واستضافت الجلسة كلا من الشيخ فاهم القاسمي رئيس دائرة العلاقات الحكومية في الشارقة وريم بن كرم مدير مؤسسة نماء للارتقاء بالمرأة والإعلامية منتهى الرمحي الحائزة على جائزة المرأة الإعلامية المتميزة لعام 2011. وقال الشيخ فاهم القاسمي أن تباطؤ مسيرة شراكة المرأة الكاملة في الاقتصاد بشكل عام ليس بسبب ضعف قدرات المرأة بل بسبب عدم تكيف القوانين السائدة مع ما تستحقه جهودها من تقدير.. مشيرا الى أن السياسات والتشريعات كفيلة بتحقيق العدالة الاقتصادية. وأضاف"إن ما حققته المرأة الإماراتية كان قرارا واعيا من المجتمع والقيادة والمرأة على حد سواء وليس نتيجة للصدفة". ودعا إلى منح النساء حقهن من التقدير وإلى إرساء مسودة ميثاق عالمي جديد ينصف جهد البشر ويوظف طاقاتهم في خدمة التنمية والاستدامة. من جانبها قالت ريم بن كرم إن ثقافة التغيير كانت حاضرة في كل كلمة استمعنا إليها من كافة ضيوف القمة..مؤكدة أن التغيير ولكي يسير باتجاه تمكين آلاف وملايين النساء ورائدات الأعمال في العالم يجب أن يكون نتاجا لجهود المخلصين والمؤمنين بأن المجتمعات والاقتصادات لا تتطور إلا بالعلاقات المتكافئة في ميادين العمل بين طاقاتها البشرية بشكل عام وبين الرجل والمرأة بشكل خاص. وقالت الإعلامية منتهى الرمحي إن التحصيل العلمي للمرأة شهد تقدما ملحوظا في جميع أرجاء العالم وتقاربت معدلات التحاق البنين والبنات بالمدارس الابتدائية والثانوية ومع ذلك لم يترجم هذا التقدم إلى مشاركة المرأة أو وصولها إلى الفرص المتكافئة في سوق العمل. وأضافت إن نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا شهدت تناميا كبيرا في الفترة الممتدة من عام 1970 حتى عام 1990 لكنها توقفت تقريبا عن النمو خلال السنوات الأخيرة إذ لم تتجاوز نسبة النمو 0.3 بالمائة من عام 2005 حتى 2015 حيث تعد مشاركة المرأة في القوى العاملة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التي تبلغ 20.6 بالمائة الأقل في العالم. وناقشت الرمحي مع المشاركات في الجلسة التحديات الخمس التي تواجه المرأة اقتصاديا وهي.."وصول المرأة للمناصب القيادية" حيث ما تزال المرأة تعاني من ضعف التمثيل في المناصب الإدارية العليا ومجالس إدارة الشركات والسياسات والقوانين التي تدعم أو تعيق التقدم المهني للمرأة إذ في بعض الدول ما يزال هناك عدد كبير من الأنظمة القانونية الموازية إلى جانب القوانين النظامية"مثل القوانين العرفية" التي يمكن أن تؤثر على تنفيذ القوانين الوطنية وما تزال قوانين العمل في جميع أنحاء العالم تشمل عددا من الأحكام التمييزية. وقالت بالإضافة إلى ذلك التحدي يظهر"فرص وصول الشركات التي تديرها المرأة إلى سلاسل التوريد" حيث تنفق الشركات تريليونات الدولارات في كل عام للحصول على السلع والخدمات ولكن المشتريات من الشركات التي تملكها المرأة تمثل 1 بالمائة فقط من إجمالي هذا الإنفاق وبهذا تضيع الشركات فرصة توسيع أسواقها وتنويع سلاسل الإمداد فيها وتنمية الاقتصاد في جميع أنحاء العالم. وتوقفت الرمحي مع المشاركات عند تحدي"العدالة في الوصول إلى فرص العمل" .. موضحة أنه ما زال وصول المرأة إلى هذه الفرص يشكل تحديا حقيقيا..وفي التحدي الأخير في"بيئة عمل داعمة للمرأة"..أكدت الرمحي أن المرأة تعاني من معوقات تعرقل تقدمها في بعض الأحيان بسبب ممارسات الشركات وهياكلها المتحيزة للرجل. وتوزعت المشاركات خلال الجلسة على 10 طاولات لمناقشة التحديات ثم قدمت مجموعة حلول لمواجهتها منها دعم الإعلام للمرأة عبر إطلاق حملة إعلامية لمفهوم مشاركة المرأة ثم المساواة بين المرأة والرجل وضرورة توفير المؤسسات والهيئات الحكومية التي يتداخل عملها مع القطاعات التي تعمل فيها المرأة و لمزيد من الدعم بمختلف أشكاله... إلى جانب تغيير الصور النمطية ومراجعة إجازة الأمومة حيث أكدت المشاركات أن مدتها غير كافية وطالبن بضرورة وجود منهج تعليمي يرسخ ثقافة المساواة بين الجنسين ويؤكد على محورية القضية وأولويتها.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
«دي إتش أل» تستثمر 20 مليون درهم في مركز لوجستي جديد في دبي«دي إتش أل» تستثمر 20 مليون درهم في مركز لوجستي جديد في دبي صحيفة_الخليج
Read more »
ولي عهد دبي يكرم الفائزين في الدورة الثالثة لجائزة حمدان بن محمد للابتكار في إدارة المشاريعدبي في 10 ديسمبر / وام / كرم سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، الفائزين في الدورة الثالثة لجائزة 'حمدان بن محمد للابتكـار في إدارة المشاريع'، وذلك في حفل ختام أعمال الدورة السادسة لمنتدى دبي العالمي لإدارة المشاريع، الذي أقيم في قاعة أرينا بمدينة جميرا، بحضور عدد من رؤساء الهيئات والدوائر الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص. وشاهد سموه والحضور فيلماً عن منتدى دبي العالمي لإدارة المشاريع، سلّط الضوء على مسيرة البناء والتنمية في إمارة دبي، كما شاهد فيلماً عن جائزة حمدان بن محمد للابتكار في إدارة المشاريع، الهادفة لمكافأة الابتكار في إدارة المشاريع، وتوفير قاعدة بيانات تضم أفضل الممارسات ونماذج العمل في إدارة المشاريع، وتوفير منصة تبادل الأفكار المبتكرة في مجال إدارة المشـاريع. بعد ذلك كرّم سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، يرافقه سعادة مطر الطاير المدير العام ورئيس مجلس المديرين في هيئة الطرق والمواصلات، ورئيس مجلس أمناء الجائزة، الفائزين بفئات جائزة 'حمدان بن محمد للابتكار في إدارة المشاريع'، حيث فاز على المستوى الفردي بجائزة أفضل مدير مشروع مبتَكِر الدكتور مايكل روجرز من مؤسسة لام للبحوث في الولايات المتحدة الأمريكية، عن مشروع 'الاستجابة للطلب على منتجات الخدمة'، الذي أسهم في توفير آلية للطلب والتجميع والتنفيذ لمنتج خدمة جديد لمؤسسة لام للبحوث، رائدة تصنيع أشباه الموصلات والمعدات الكهربائية، حيث عمل على إنشاء فريق لتطوير البرمجيات والتقنيات المرنة لإنشاء عمليات مالية ولوجستية مستفيدا من الأساليب الإبداعية والفعالة في إدارة المشاريع في كل مرحلة وعناصرها وأدواتها، وساهم تطبيق المشروع في زيادة استخدام المنتج بأكثر من 10% وزيادة الإنتاجية بأكثر من 30%، فيما فاز بجائزة مدير مكتب إدارة مشاريع مبتكر، ماجد الهواري من مجموعة الشعفار للمقاولات - الامارات ، عن 'مكتب إدارة المشاريع' مجموعة الشعفار، الذي يستعرض التحول في عمليات المجموعة للتمكن من تنفيذ مشاريع أكبر وأكثر تعقيدا، عبر استخدام معايير موثوقية لتخطيط ومراقبة المشاريع، ويقوم المشروع على وضع تصاميم إبداعية افتراضية للمنشآت عبر إعداد نموذج ثلاثي الأبعاد مدمج به جدول التنفيذ والتكلفة وأسلوب التنفيذ، بما يمكن الشركاء من مشاهدة نماذج العمل عبر تقنية الواقع الافتراضي والمعزز، ومتاب
Read more »
بالفيديو والصور.. كيف تقنع أبنائك أن محمد صلاح أحرز هذا الهدف في دوري أبطال أوروباعاد النجم المصري ليتألق من جديد بهدف من طراز عالمي في مباراة فريقه ضد سالزبورج في المرحلة الأخيرة من دور المجموعات في دوري أبطال أوروبا، بعد أن كان ليفربول مهدد بوداع البطولة قبل المباراة في حالة خسارته، ولكن الفريق الإنجليزي حقق فوزاً رائعاً بنتيجة 2-0،
Read more »
قانونيون: تحديد الدية بـ200 ألف درهم للجنسين يعزز حقوق المرأةقال قانونيون إن المرسوم الاتحادي الجديد الذي حدد مقدار الدية للمتوفّى خطأ (ذكراً كان أو أنثى) بـ200 ألف درهم، وألزم به كافة المحاكم في الدولة العمل به في جميع القضايا التي لم يفصل فيها بحكم بات، بزيادة قيمتها 50 ألف درهم هو تأكيد على ريادة القيادة السياسي
Read more »
تمكين المرأة عالمياًتمكين المرأة عالمياً.. بقلم: ابن الديرة صحيفة_الخليج الإمارات
Read more »
موانئ أبوظبي تستثمر 3,8 مليار درهم في توسعات جديدة في ميناء خليفةفيديو_وام | موانئ أبوظبي تستثمر 3,8 مليار درهم في توسعات جديدة في ميناء_خليفة.
Read more »