ไม่ใช่แค่เรียนรู้ ใช้ AI ให้เป็น แต่วิชา การทำงานกับมนุษย์ ก็สำคัญ สรุปเทรนด์-ทักษะสำคัญ ปี 2025 ที่คนทำงาน ทุกสายอาชีพต้องรู้ ! รับโลกอนาคตเปลี่ยน องค์กร และ คนทำงาน ต้องเปลี่ยน
มีข้อมูลออกมามากมายว่า การทำงานในอนาคตจะมีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงเร็วกว่าเดิมมาก เพราะองค์กร บริษัทต่างๆ อยู่ระหว่างเปลี่ยนผ่านใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์ทางธุรกิจ AI และระบบ Automation กระแสโลกาภิวัตน์ทำให้บางตำแหน่งสูญหายไปจากระบบ หากแต่คนที่ Multi-tasks ไม่หยุดเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง รวมถึงใช้งาน AI เป็น จะยิ่งเป็นที่ต้องการของตลาดงาน อย่างไรก็ตาม นี่อาจไม่ใช่เทรนด์การทำงานสำคัญแค่เรื่องเดียวในยุคหน้า เพราะ “ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงานและทักษะที่องค์กรต้องการในปี 2025” ของ JobThai แพลตฟอร์มจัดหางานชื่อดัง ยังระบุว่า คนทำงานในหลากหลายอาชีพต้องเร่ง Upskill และ Reskill โดยเฉพาะทักษะที่เป็นเอกลักษณ์ของมนุษย์อย่างทักษะการคิดวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์ที่ AI ยังไม่สามารถทำได้ในตอนนี้ เพื่อเตรียมรับมือกับความไม่แน่นอนในอนาคตทักษะทางเทคนิคประกอบด้วยทักษะและความรู้ที่หลากหลายเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการทำงาน ซึ่งแตกต่างกันไปในแต่ละสายงาน รวมไปถึงการใช้งานเครื่องจักร ซอฟต์แวร์ หรือเครื่องมือการทำงานต่างๆ เช่น อาชีพ Data Analyst ต้องใช้ทักษะสำคัญอย่างการเขียนโปรแกรม ความรู้เรื่องสถิติ หรือการแปลงข้อมูลเป็นภาพ ทักษะกลุ่มนี้คือความรู้ความสามารถในการคิดเชิงนามธรรม รวมไปถึงการตัดสินใจ วิเคราะห์และวินิจฉัยปัญหา และค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ ซึ่งช่วยให้คนทำงานสามารถมองเห็นภาพรวมและสามารถกำหนดทิศทางในการทำงานได้ทักษะการบูรณาการแบบพหุวิทยาการ : ทักษะการคิดที่เกี่ยวข้องกับการรวมความรู้และวิธีการจากหลายสาขาวิชาเพื่อแก้ปัญหาที่ซับซ้อน เพิ่มศักยภาพในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ : กระบวนการในการวิเคราะห์ ประเมิน และสังเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจในการทำงานทักษะด้านมนุษย์หรือทักษะระหว่างบุคคล คือทักษะในการประสานงานหรือปฏิบัติกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะเหล่านี้ช่วยให้คนทำงานสามารถทำงานรวมกับผู้อื่น ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมทีม เพื่อนต่างแผนก หรือลูกค้าภายนอกองค์กรได้อย่างราบรื่นมากขึ้นการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ : การสื่อสารความคิด ความคิดเห็น ความรู้ หรือข้อมูลต่างๆ ด้วยวิธีการที่ชัดเจนและมีจุดมุ่งหมายไปยังผู้รับสาร ต้องฟัง พูด อ่าน และเขียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในรูปแบบของการสื่อสารแบบตัวต่อตัว การสื่อสารในการทำงานทางไกล และการประชุมแบบออนไลน์ การทำงานร่วมกัน : ทุกคนในทีมต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของงานที่กำลังจะทำให้ตรงกัน มีส่วนร่วมในการพูดคุยเพื่อกำหนดทิศทางในการทำงานและแบ่งงานกันทำตามความสามารถ มีการสื่อสารกันระหว่างสมาชิกในทีม มีความเห็นอกเห็นใจ เคารพและรู้วิธีปฏิบัติตัวต่อเพื่อนร่วมงาน เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและความไว้วางใจให้เกิดการทำงานร่วมกันมากขึ้น ทั้งนี้ ทักษะ Resilience, Flexibility and Agility ที่หมายถึง ความสามารถในการรับมือและจัดการกับความท้าทายหรือการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น และฟื้นตัวจากปัญหาหรืออุปสรรคต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว จัดการกับสถานการณ์ความตึงเครียดในที่ทำงานได้ รวมถึงสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติหรือพฤติกรรมเพื่อปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน ก็เป็นอีกทักษะโดดเด่นที่บริษัทและองค์กรต่างๆ กำลังตามหาในหมู่คนสมัครงาน.
มีข้อมูลออกมามากมายว่า การทำงานในอนาคตจะมีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงเร็วกว่าเดิมมาก เพราะองค์กร บริษัทต่างๆ อยู่ระหว่างเปลี่ยนผ่านใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์ทางธุรกิจ AI และระบบ Automation กระแสโลกาภิวัตน์ทำให้บางตำแหน่งสูญหายไปจากระบบ หากแต่คนที่ Multi-tasks ไม่หยุดเรียนรู้และพัฒนาตัวเอง รวมถึงใช้งาน AI เป็น จะยิ่งเป็นที่ต้องการของตลาดงาน อย่างไรก็ตาม นี่อาจไม่ใช่เทรนด์การทำงานสำคัญแค่เรื่องเดียวในยุคหน้า เพราะ “ผลสำรวจแนวโน้มการจ้างงานและทักษะที่องค์กรต้องการในปี 2025” ของ JobThai แพลตฟอร์มจัดหางานชื่อดัง ยังระบุว่า คนทำงานในหลากหลายอาชีพต้องเร่ง Upskill และ Reskill โดยเฉพาะทักษะที่เป็นเอกลักษณ์ของมนุษย์อย่างทักษะการคิดวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์ที่ AI ยังไม่สามารถทำได้ในตอนนี้ เพื่อเตรียมรับมือกับความไม่แน่นอนในอนาคตทักษะทางเทคนิคประกอบด้วยทักษะและความรู้ที่หลากหลายเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการทำงาน ซึ่งแตกต่างกันไปในแต่ละสายงาน รวมไปถึงการใช้งานเครื่องจักร ซอฟต์แวร์ หรือเครื่องมือการทำงานต่างๆ เช่น อาชีพ Data Analyst ต้องใช้ทักษะสำคัญอย่างการเขียนโปรแกรม ความรู้เรื่องสถิติ หรือการแปลงข้อมูลเป็นภาพ ทักษะกลุ่มนี้คือความรู้ความสามารถในการคิดเชิงนามธรรม รวมไปถึงการตัดสินใจ วิเคราะห์และวินิจฉัยปัญหา และค้นหาวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ ซึ่งช่วยให้คนทำงานสามารถมองเห็นภาพรวมและสามารถกำหนดทิศทางในการทำงานได้ทักษะการบูรณาการแบบพหุวิทยาการ : ทักษะการคิดที่เกี่ยวข้องกับการรวมความรู้และวิธีการจากหลายสาขาวิชาเพื่อแก้ปัญหาที่ซับซ้อน เพิ่มศักยภาพในการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ : กระบวนการในการวิเคราะห์ ประเมิน และสังเคราะห์ข้อมูลเพื่อการตัดสินใจในการทำงานทักษะด้านมนุษย์หรือทักษะระหว่างบุคคล คือทักษะในการประสานงานหรือปฏิบัติกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะเหล่านี้ช่วยให้คนทำงานสามารถทำงานรวมกับผู้อื่น ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมทีม เพื่อนต่างแผนก หรือลูกค้าภายนอกองค์กรได้อย่างราบรื่นมากขึ้นการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ : การสื่อสารความคิด ความคิดเห็น ความรู้ หรือข้อมูลต่างๆ ด้วยวิธีการที่ชัดเจนและมีจุดมุ่งหมายไปยังผู้รับสาร ต้องฟัง พูด อ่าน และเขียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในรูปแบบของการสื่อสารแบบตัวต่อตัว การสื่อสารในการทำงานทางไกล และการประชุมแบบออนไลน์ การทำงานร่วมกัน : ทุกคนในทีมต้องเข้าใจวัตถุประสงค์ของงานที่กำลังจะทำให้ตรงกัน มีส่วนร่วมในการพูดคุยเพื่อกำหนดทิศทางในการทำงานและแบ่งงานกันทำตามความสามารถ มีการสื่อสารกันระหว่างสมาชิกในทีม มีความเห็นอกเห็นใจ เคารพและรู้วิธีปฏิบัติตัวต่อเพื่อนร่วมงาน เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและความไว้วางใจให้เกิดการทำงานร่วมกันมากขึ้น ทั้งนี้ ทักษะ Resilience, Flexibility and Agility ที่หมายถึง ความสามารถในการรับมือและจัดการกับความท้าทายหรือการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น และฟื้นตัวจากปัญหาหรืออุปสรรคต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว จัดการกับสถานการณ์ความตึงเครียดในที่ทำงานได้ รวมถึงสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติหรือพฤติกรรมเพื่อปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน ก็เป็นอีกทักษะโดดเด่นที่บริษัทและองค์กรต่างๆ กำลังตามหาในหมู่คนสมัครงาน
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
เปิดรายละเอียด JAS กระชากลิขสิทธิ์ 'พรีเมียร์ลีก' จับตาถ่ายทอดสดช่องไหน?รายละเอียด JAS ว่าที่ผู้ถือครองลิขสิทธิ์ฟุตบอลพรีเมียร์ลีก ฤดูกาล 2025/2026 ดีลสะเทือนวงการกระชาก 'ดาวเด่น' จากอ้อมอก 'ทรูวิชั่นส์' ที่ดำเนินการถ่ายทอดสดมานานนับ 10 ปี
Read more »
เปิดกลยุทธ์ลงทุน รับการกลับมาของ Donald Trumpการกลับมาของทรัมป์ เป็นที่น่าจับตาว่าจะนำนโยบายในช่วงหาเสียงมาใช้จริงได้รวดเร็วและเข้มข้นเพียงใดหลังจากเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการในช่วงเดือนมกราคม ปี 2025 ช่วงเวลานี้จึงเป็นช่วงเวลาสำคัญในการปรับพอร์ทให้สอดรับกับนโยบายของผู้นำคนสำคัญของโลก
Read more »
เทรนด์อาหารและเครื่องดื่ม2025 ปัจจัยกระตุ้นผู้บริโภคซื้อง่ายจ่ายคล่องเจาะเทรนด์อาหารและเครื่องดื่ม ปี 2025 ผู้บริโภคเลือก 'สุขภาพและความพึงพอใจ' และผู้บริโภคไทย 33% จะใช้จ่ายกับอาหารที่ดีต่อสุขภาพมากขึ้น
Read more »
จีนและไทย เตรียมฉลองครบรอบ 50 ปีสถาปนาความสัมพันธ์ทางการทูตปี 2025 ครบรอบ 50 ปีในความสัมพันธ์ทางการทูตระหว่างจีนและไทย การสร้างประชาคมที่มีอนาคตร่วมกัน จีนยังคงเป็นคู่ค้ารายใหญ่ที่สุดของไทย มูลค่าการค้าทะลุ 126 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ จีนลงทุนในไทยเพิ่มขึ้น 109% นักท่องเที่ยวจากทั้งสองประเทศเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด
Read more »
เตรียมตัวให้พร้อม! มีมคอยน์ Supercycle อาจนำพานักลงทุน Vantard ไปสู่ความสำเร็จปี 2025 กำลังจะถูกจารึกว่าเป็นปีทองของวงการคริปโต ด้วยเทรนด์เหรียญมีมที่พุ่งแรงอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน นักลงทุน Vantard
Read more »
aminoVITAL Run 2025: บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) ฉลองครบรอบ 65 ปี จัดงานวิ่งยิ่งใหญ่บริษัท อายิโนะโมะโต๊ะ (ประเทศไทย) ฉลองครบรอบ 65 ปี จัดงานวิ่งสุดยิ่งใหญ่ aminoVITAL Run 2025 ชวนคนไทยร่วมวิ่งภายใต้คอนเซ็ปต์ “Be Beyond Run” พร้อมเชิญนักวิ่งและอินฟลูเอนเซอร์ชื่อดังมาร่วมสร้างแรงบันดาลใจ
Read more »