กระทรวงสาธารณสุข เตรียมแถลงชี้แจงวันนี้ กรณีปัญหาขาดแคลนแพทย์ และแพทย์จบใหม่ทยอยลาออก ยืนยันว่าการจัดสรรแพทย์ของปีนี้ยังไม่แล้วเสร็จ หากจัดสรรตามแผนที่วางไว้ จะมีแพทย์เข้าไปเติมในโรงพยาบาลชุมชนได้กว่าร้อยละ 90 แพทย์ หมอ หมอลาออก หมอ หมอขาดแคลน
วันนี้ นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข และ พญ.พิมพ์เพชร สุขุมาลไพบูลย์ ผู้อำนวยการสำนักงานบริหารโครงการร่วมผลิตแพทย์เพิ่มเพื่อชาวชนบท เตรียมแถลงข่าวแก้ปัญหาขาดแคลนแพทย์ในระบบสาธารณสุข เวลา 11.
00 น. หลังเป็นกระแสในสื่อสังคมออนไลน์ต่อเนื่องมาหลายวัน กับข่าวแพทย์จบใหม่ลาออกกว่า 900 คน จากทั้งหมด 2,700 คน เหลืออยู่ในระบบ 1,800 คน ตามปกติหลังเรียนจบแพทย์ หลักสูตร 6 ปี ต้องเป็นแพทย์เพิ่มพูนทักษะ หรือแพทย์ใช้ทุน เป็นเวลา 3 ปี ตามโรงพยาบาลรัฐบาลในจังหวัดต่างๆ แต่บางสาขาที่ขาดแคลนอาจไม่จำเป็นต้องใช้ทุนถึง 3 ปี สามารถไปเรียนต่อเฉพาะทางได้1.กลุ่มแพทย์โครงการที่กระทรวงสาธารณสุขร่วมผลิต ซึ่งกระจายโควตาไว้ในแต่ละเขตสุขภาพแล้ว 2. กลุ่มแพทย์ใช้ทุนโครงการทั่วไป ที่ผลิตโดยสถาบันแพทยศาสตร์ หรือ กสพท. จะมีการจับสลากเลือกพื้นที่ เพื่อเติมโควตาที่ยังว่างในแต่ละเขตสุขภาพ หลังเกิดกระแสในสื่อสังคมออนไลน์ กระทรวงสาธารณสุขกำชับให้ทุกแห่งให้ดูแลความเป็นอยู่แพทย์เพิ่มพูนทักษะ ทั้งเรื่องที่พัก สิ่งอำนวยความสะดวก ส่วนการเพิ่มพูนทักษะ ต้องจัดการเรียนการสอน ภายใต้การดูแลของแพทย์ประจำโรงพยาบาลตามแนวทางที่แพทยสภากำหนด จัดแพทย์ประจำดูแลควบคู่ทุกเวร โดยเฉพาะการปฏิบัติงานที่ห้องฉุกเฉิน ปี 2566 ได้รับจัดสรรแพทย์ใช้ทุนปี 1 จำนวน 2,014 คน ขณะที่โรงพยาบาล 116 แห่ง สามารถฝึกอบรมเพิ่มพูนทักษะได้ 3,157 คน ส่วนโรงพยาบาลศูนย์หรือโรงพยาบาลทั่วไปบางแห่งที่มีภาระงานมาก เขตสุขภาพยังมีวิธีการบริหารจัดการ เช่น จัดให้แพทย์ใช้ทุนปี 2 และ 3 มาช่วยปฏิบัติงานในโรงพยาบาล โดยจัดให้ระยะเวลาการปฏิบัติในโรงพยาบาลชุมชนน้อยลง ปัญหาแพทย์เพิ่มพูนทักษะลาออก มีข้อห่วงใยจาก ศ.คลินิกเกียรติคุณ นพ.อำนาจ กุสลานันท์ กรรมการแพทยสภา และอดีตนายกแพทยสภา โพสต์เฟซบุ๊กว่า เป็นวิกฤติท้าทายความสามารถของกระทรวงสาธารณสุขในการแก้ไขปัญหา ข้อมูลแพทย์ในประเทศไทย มีประมาณ 66,000 คน อยู่ในกรุงเทพฯ 32,000 คน และต่างจังหวัด 34,000 คน ขณะที่การผลิตแพทย์ได้ปีละ 2,500-2,800 คน ยังไม่เป็นไปตามเป้าที่จะต้องผลิตให้ได้ปีละ 3,000 คนสาเหตุงานหนัก คุณภาพชีวิตแย่ เพราะต้องอยู่เวรเยอะ ไม่มีเวลาพักผ่อน เงินเดือนออกช้า ค่าตอบแทนไม่คุ้มความเสี่ยง ล้วนเป็นสาเหตุให้แพทย์ลาออก รวมทั้งการดึงตัวไปอยู่โรงพยาบาลเอกชน ด้วยเงื่อนไขการันตีรายได้และระบุชั่วโมงการทำงานในแต่ละวันที่ชัดเจน ทั้งนี้กระทรวงสาธารณสุข ชี้แจงว่า การจัดสรรแพทย์ของปีนี้ยังไม่เสร็จสิ้น แต่ก็ยอมรับว่าบางเขตสุขภาพได้รับจัดสรรแพทย์ลดลง แต่เป็นเขตสุขภาพที่เคยได้รับ จัดสรรแพทย์จำนวนมากมาก่อน โดยยกตัวอย่างรอบปกติที่จัดสรรไปแล้ว เช่น แพทย์ทั่วไปจับสลาก 685 คน แพทย์โครงการผลิตแพทย์เพิ่ม 885 คน แต่ยังมีแพทย์ที่รอบรรจุรอบพิเศษ เมื่อรวมกับที่จะจบการฝึกอบรมเพิ่มพูนทักษะในปีที่ 1 ก็จะเติมเต็มความขาดแคลนแพทย์ของโรงพยาบาลชุมชนได้มากกว่าร้อยละ 90
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
สรรพสามิต แจงเหตุเพลิงไหม้เสียหาย 1 ห้อง ไม่มีผู้บาดเจ็บนายเกรียงไกร พัฒนาภรณ์ รองอธิบดีกรมสรรพสามิต ในฐานะโฆษกกรมสรรพสามิต เปิดเผยว่า วันนี้ (5 มิถุนายน 2566) เมื่อเวลา 11.00 น. ได้เกิดเหตุเพลิงไหม้
Read more »
เจ้าหน้าที่คุมเพลิงโหม 'กรมสรรพสามิต' สำเร็จ ไม่พบผู้บาดเจ็บ-เสียชีวิตวันนี้ (5 มิ.ย.66) เมื่อเวลา 11.00 น. เกิดเหตุเพลิงไหม้ บริเวณชั้น 3 อาคารกรมสรรพสามิต ตั้งอยู่ที่ ถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพฯ ซึ่งทางเจ้าหน้าที่ดับเพลิงและก
Read more »
พบศพหญิงขึ้นอืดลอยน้ำเจ้าพระยาพบศพหญิงขึ้นอืดลอยน้ำเจ้าพระยา siamrath สยามรัฐ siamrathonline สยามรัฐออนไลน์ ข่าววันนี้ ศพหญิงขึ้นอืด ลอยน้ำเจ้าพระยา
Read more »
ชมรมแพทย์ชนบทชี้หมอลาออกปัญหาเรื้อรังเชิงระบบ หมอเจนฯใหม่ต้องการ work-life balanceวันที่ 6 มิถุนายน 2566 ผู้สื่อข่าวรายงาน ว่า เพจเฟซบุ๊ก ชมรมแพทย์ชนบท ได้โพสต์ข้อความ โดยระบุถึงกรณีที่มีแพทย์ลาออกจากหน้าที่การงานดังที่เป็นข่าวในช่วงที่ผ่านมา ว่า แพทย์ลาออก ปัญหาเรื้อรังเชิงระบบที่ สธ.ละเลยมานาน แพทย์จบใหม่ทำงานหนักมากคือเรื่องจริง วันไหนอยู่เวรคือแทบไม่ได้นอน งานในเวลาราชการก็หนัก เพราะแพทย์จบใหม่คือแพทย์ด่านหน้าที่ต้องรับงานทั้ง ตรวจผู้ป่วยนอก ราวน์ผู้ป่วยใน ตกเย็นจนดึกต้องประจำห้องฉุกเฉิน แพทย์ในอดีตเป็นเจนเนอเรชั่นที่ยอมรับการทำงานหนัก อดทนเพื่อสร้างเนื้อสร้างตัว เก็บหอมรอมริบมีบ้านหลังใหญ่และดูแลครอบครัวญาติพี่น้อง ไหวไม่ไหวก็ต้องไหว แต่แพทย์ในปัจจุบันเป็นเจนเนอเรชั่นใ
Read more »