'ประกันสังคม' เตือนนายจ้างพึงระวัง!
"ประกันสังคม" เตือนนายจ้างพึงระวัง! หักเงินลูกจ้างแต่ไม่นำส่ง หรือค้างชำระเงินสมทบ มีความผิดตามกฎหมาย ยังส่งผลกระทบต่อการรับสิทธิของลูกจ้างผู้ประกันตน เมื่อวันที่ 3 มี.ค.68 นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า ตามกฎหมายประกันสังคมได้กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ขึ้นทะเบียนนายจ้างและแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้กับลูกจ้างให้ครบทุกคน และนำส่งเงินสมทบกับสำนักงานประกันสังคม ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป โดยทุกครั้งที่นายจ้างมีการจ่ายค่าจ้าง ให้นายจ้างหักค่าจ้างของผู้ประกันตนตามจำนวนที่ต้องนำส่งเงินสมทบ และให้นายจ้างนำส่งเงินสมทบในส่วนของผู้ประกันตนที่หักไว้ รวมส่วนของนายจ้างนำส่งให้กับสำนักงานประกันสังคมภายในระยะเวลาที่กำหนด พร้อมยื่นแบบแสดงรายการนำส่งเงินสมทบ สปส.
1-10 ส่วนที่ 1 และส่วนที่ 2 ให้ถูกต้องครบถ้วน สำหรับช่องทางการรับชำระเงินกองทุนประกันสังคม มีดังนี้- รับชำระเงินมาตรา 33 ผ่าน QR Code โดยนายจ้างสามารถชำระเงิน โดยการสแกน QR code ด้วย Mobile Banking ของธนาคารต่าง ๆ ได้ทุกธนาคารที่รองรับการชำระบิลข้ามธนาคาร โดยธนาคารต่าง ๆ จะโอนเงินเข้ามาที่บัญชีธนาคารกรุงไทย จำกัด ของสำนักงานประกันสังคม นายจ้างสามารถพิมพ์ใบเสร็จรับเงินอิเล็กทรอนิกส์ ได้ทันทีที่ชำระเงินเรียบร้อยแล้วจากเว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม มีธนาคารและหน่วยบริการ ได้แก่ ธนาคารกรุงไทย จำกัด ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด ธนาคารกสิกรไทย จำกัด ธนาคารกรุงเทพ จำกัด ธนาคารทหารไทยธนชาต จำกัด ธนาคารออมสิน ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ธนาคารซิตี้แบงก์ เอ็น.เอ. ธนาคารมิซูโฮ จำกัด สาขากรุงเทพฯ ธนาคารซูมิโตโม มิตซุย แบงกิ้ง คอร์ปอเรชั่น ธนาคารดอยซ์ แบงก์ ธนาคารบีเอ็นพี พารีบาส์ ธนาคารเจพีมอร์แกน เชส ธนาคารยูโอบี จำกัด หรือที่หน่วยบริการเคาน์เตอร์เซอร์วิส ชำระเงินด้วยบัตรเดบิต/เครดิต มาสเตอร์การ์ด โดยจำนวนเงินที่รับชำระไม่เกิน 49,000 บาท ต่อรายการ สำหรับช่องทางรับใบเสร็จ นายจ้างสามารถสั่งพิมพ์หรือดาวน์โหลดใบเสร็จรับเงินอิเล็กทรอนิกส์ ได้จากเว็บไซต์ของสำนักงานประกันสังคม และธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด ทั้งนี้ นายจ้างสามารถรับใบเสร็จรับเงินทันทีที่ชำระเงินจากเคาน์เตอร์ธนาคารนางมารศรี กล่าวฝากนายจ้างที่อยู่ในระบบประกันสังคม หากนายจ้างไม่ชำระเงินสมทบตามกำหนดเวลาหรือค้างชำระเงินสมทบ อาจส่งผลกระทบต่อการได้รับสิทธิของลูกจ้าง ทำให้ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ และนายจ้างจะถูกดำเนินการตามกฎหมายของสำนักงานประกันสังคม โดยต้องจ่ายทั้งเงินสมทบพร้อมเงินเพิ่มในอัตราร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ยังไม่นำส่ง หรือส่วนที่ขาดอยู่จนครบอีกด้วยข่าวเกี่ยวข้อง
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
เปิดร่างใหม่ 'ประกันสังคม' ผู้ประกันตน เช็กด่วน ได้สิทธิเพิ่มเพียบเช็กด่วน ร่างใหม่ 'ประกันสังคม' พ.ร.บ.ประกันสังคม ล่าสุด 'ผู้ประกันตน' ได้สิทธิเพิ่มเพียบ ขยายเวลาเกษียณ-เพิ่มวันจ่าย ค่าคลอดบุตร
Read more »
กลุ่มลูกจ้างค้าน 'ประกันสังคม' ขยายอายุรับเงินชราภาพเป็น 65 ปีสมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย ออกแถลงการณ์ คัดค้านขยายอายุผู้ประกันตนมาตรา 33 ชราภาพ ประกันสังคม จาก 55 ปี เป็น 65 ปี เมื่อวันที่ 5 ก.ย.2567 สมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย (สสรท.) ออกแถลงการณ์ เรื่อง คัดค้านขยายอายุผู้ประกันตนมาตรา 33 ชราภาพ ประกันสังคม จาก 55 ปี เป็น 65 ปีตามที่ รมว.
Read more »
เตือนนายจ้างหักเงินลูกจ้างแต่ไม่นำส่ง-ค้างชำระเงินสมทบ มีความผิดตามกฎหมาย ส่งผลกระทบต่อการรับสิทธิลูกจ้างผู้ประกันตน'ประกันสังคม' เตือนนายจ้างพึงระวัง!
Read more »
ประกันสังคม เตือนนายจ้างหักเงินลูกจ้าง แต่ไม่นำส่งเงินสมทบมีความผิดประกันสังคม เตือนนายจ้างพึงระวัง!! หักเงินลูกจ้างแต่ไม่นำส่ง หรือค้างชำระเงินสมทบ มีความผิดตามกฎหมาย ยังส่งผลกระทบต่อการรับสิทธิของลูกจ้างผู้ประกันตน
Read more »