บทความนี้กล่าวถึงความสำคัญของการมีเป้าหมายที่สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อโลกและสังคมสำหรับธุรกิจ
นอกจากเป้าหมายในการทำกำไรแล้ว การมีเป้าหมายที่มุ่งสร้าง ผลกระทบ เชิงบวกต่อโลกและสังคมถือเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยดึงดูดทั้ง พนักงาน และ ลูกค้า ให้สนใจใน ธุรกิจ ผลสำรวจจาก Deloitte ระบุว่า ธุรกิจ ที่มีเป้าหมายที่ชัดเจนนอกเหนือจากการสร้างรายได้ จะสามารถดึงดูด ลูกค้า เติบโตและขยาย ธุรกิจ ได้เร็วกว่าคู่แข่ง รวมถึง พนักงาน มีความสุขในการทำงานมากขึ้นการปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญในยุคที่ เทคโนโลยี เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
องค์กรควรสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานพร้อมที่จะเรียนรู้ตลอดเวลา เช่น การชื่นชมความพยายามและการเรียนรู้ของพนักงาน หรือการเปิดโอกาสให้พนักงานกำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ในสิ่งที่สนใจการปรับโครงสร้างองค์กรให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้น เช่น ลดลำดับขั้นอำนาจในองค์กร จะช่วยให้การทำงานร่วมกันระหว่างพนักงานง่ายขึ้น และบรรลุเป้าหมายได้เร็วขึ้นเปิดรับการจ้างงานแบบ “Free Agents” หรือการจ้างงานเป็นรอบๆ เช่น จ้างทำงาน 1 โปรเจคและเซ็นสัญญา 2 เดือน เพื่อทำงานให้เสร็จการตอบสนองความต้องการของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้พนักงานมีความสุขกับงานมากขึ้น องค์กรควรสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีต่อการทำงานเป็นทีม ในขณะเดียวกันก็ให้อิสระในการตัดสินใจกับพนักงานด้วย เช่น การกำหนดชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น หรือเปิดโอกาสให้พนักงานเลือกรูปแบบการทำงา
ผลกระทบ ธุรกิจ พนักงาน ลูกค้า เทคโนโลยี