ทักษะ 'AI' ไม่พอทำงาน “แรงงานยุคใหม่” ต้องผสาน 'Critical Thinking'

AI News

ทักษะ 'AI' ไม่พอทำงาน “แรงงานยุคใหม่” ต้องผสาน 'Critical Thinking'
แรงงานการจ้างงานทักษะการทำงาน
  • 📰 ThaiPBS
  • ⏱ Reading Time:
  • 196 sec. here
  • 15 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 117%
  • Publisher: 51%

การเกิดขึ้นของ ChatGPT ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา ทำให้ทักษะด้าน 'AI' มีความต้องการในตลาดแรงงานเป็นที่สุด จากรายงานของ The Future of Jobs Report 2025 ระบุว่า ตำแหน่งงานแบบเดิม ๆ จะสูญสลายไปมากกว่า 92 ล้านตำแหน่ง โดย 5 อันดับแรก ได้แก่ พนักงานไปรษณีย์, พนักงานคีย์ข้อมูล, พนักงานธนาคาร, แคชเชียร์และพนักงานจำหน่ายตั๋ว และงานธุรการสังเกตได้ว่า...

ระบุว่า ตำแหน่งงานแบบเดิม ๆ จะสูญสลายไปมากกว่า 92 ล้านตำแหน่ง โดย 5 อันดับแรก ได้แก่ พนักงานไปรษณีย์, พนักงานคีย์ข้อมูล, พนักงานธนาคาร, แคชเชียร์และพนักงานจำหน่ายตั๋ว และงานธุรการ สังเกตได้ว่า งานที่กำลังจะล้มหายตายจากไปนั้น มีความเกี่ยวข้องกับหลักวิชาด้าน สังคมศาสตร์ เป็นส่วนใหญ่ รายงานดังกล่าว ระบุอีกว่า ตำแหน่งงานใหม่ ๆ ที่จะเพิ่มขึ้นกว่า 170 ล้านตำแหน่ง เกือบทั้งหมดเกี่ยวพันกับ AI ทั้งสิ้น โดย 5 อันดับแรกของงานที่พุ่งแรงที่สุด ได้แก่ Big Data Specialist, FinTech Engineer, Machine Learning Specialist, Softwar Developer และ Security Manager ตำแหน่งงานเหล่านี้ต้องการผู้มีความรู้ ความเข้าใจในหลักวิชา" เทคโนโลยี ระดับสูงและเฉพาะทาง" เพื่อให้เกิด การจ้างงาน ในภายภาคหน้า แม้จะเข้าใจได้ว่าการทำงานต้องใช้ทักษะที่จำเป็น และตอบโจทย์ต่อภาคธุรกิจ แต่ แรงงาน ยุคใหม่มีทักษะ AI อย่างเดียว เพียงพอต่อการอยู่รอดในโลกของ การจ้างงาน ที่แข่งขันกันสูงขึ้นหรือไม่ หรือจริง ๆ แล้วยังต้องประสานพลังกับความรู้ ทักษะด้าน สังคมศาสตร์ ที่มีประเด็น" Critical Thinking " หรือ การคิดเชิงวิพากษ์ ถี่ถ้วน รอบคอบ ไม่ตกเป็นเหยื่ออะไรง่าย ๆ ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ไม่ได้แยกขาดจากการเรียนเพื่อรู้อย่างถาวร แต่สามารถที่จะ"Interplay" หรือ สร้างผลสืบเนื่องต่อกันและกันได้ หากมีเพียงองค์ความรู้ทาง สังคมศาสตร์ เพียงอย่างเดียว ย่อม ตกงาน เตะฝุ่น การจ้างงาน ไม่เกิด แต่หากมีเพียงทักษะวิชาชีพ เช่น AI ความลุ่มลึก การตัดสินคุณค่า และการคิดเชิงวิเคราะห์ย่อมหายไป เหลือเพียงแต่"Labour Intensive" หรือ แรงงาน ที่ลงแรงเฉย ๆ ไม่มีชุดวิธีคิดในการตัดสินใจ หรือสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ การจะเป็น แรงงาน ที่สมบูรณ์พร้อมในอนาคต จะต้องผสาน"ศาสตร์และศิลป์" หมายถึง ต้องมีทั้งทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน และมีองค์ความรู้เชิงนามธรรมที่ลุ่มลึกมากพอในการคิดวิเคราะห์สิ่งต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพอธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เสนอว่า แรงงาน ที่อยากจะอยู่รอด ไม่ว่าจะเป็นสาย สังคมศาสตร์ -มนุษยศาสตร์ หรือกระทั่งสายวิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยี ต้องพัฒนาตนเองให้"ยกระดับทักษะถ้วนหน้า " หมายถึง ไม่เพียงแต่เพิ่มขีดความสามารถในทักษะด้านใดด้านหนึ่ง หรือเลือกเฉพาะทักษะที่ตนสนใจ ชื่นชอบ หรือมี Passion มายกระดับเท่านั้น แต่ต้องยกระดับ"ทั้งกระบิ" เพื่อให้ความสามารถของตนนั้นมีมากพอที่จะประกอบอาชีพที่สอดรับกับตลาด แรงงาน ในโลกอนาคตได้ ทุกวันนี้ ไม่มีแบ่งแยกศาสตร์ใดศาสตร์หนึ่ง อักษรศาสตร์ ต้องเข้าใจ เทคโนโลยี จึงจะประยุกต์ใช้ ChatGPT ได้ หากเชี่ยวชาญเพียงศาสตร์ใดศาสตร์หนึ่ง ตลาด แรงงาน ไม่ต้องการ … ทุกวันนี้ AI สามารถ Generate นิยาย หรืองานโฆษณา อาชีพเหล่านี้เหลืออะไร … เราต้องเข้าใจโลกว่าเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางใด … เราเน้นสร้าง Future Human เป็นสำคัญ" Critical Thinking " หมายถึง ต้องมีทักษะการคิด วิเคราะห์ แยกแยะ และสร้างสรรค์ เพื่อใช้ในการกำกับควมคุม AI อีกทอดหนึ่ง ถึงแม้สิ่งนี้จะฉลาดกว่าปัจเจกมาก ทั้งจดจำได้ดีกว่า บรรจุข้อมูลได้มากกว่า และรอบรู้มากกว่าสมองของเรา แต่สติปัญญาของมนุษย์ อย่างไรก็เหนือกว่าในเรื่องของ"การวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์ " เชื่อมั่นว่า ปัญญาที่ไม่ประดิษฐ์ ที่เกิดขึ้นจากผู้เรียน เอาชนะ AI ได้ … แม้จะใช้งาน AI แต่ท้ายที่สุด ต้องพิจารณาตามความเหมาะสมเองว่า สิ่งที่ได้มาควรนำไปใช้อย่างไร เหมาะสมหรือไม่ อย่างไร … เช่น ให้ AI สร้างโฆษณา แบบใดที่ลูกค้าจะชอบ หรือซื้องานเรา เหล่านี้ต้องคิดเองเขียนโดย อิเกีย ทรัวย็อง และ เคลาเดีย ดัทสัน เสนอว่า มหาวิทยาลัยทุกวันนี้ไม่ต่างจากที่ความสำเร็จไม่ได้มาจากการสร้างองค์ความรู้ได้มากเพียงไร แต่มาจากสามารถผลิต แรงงาน ป้อนเข้าสู่ตลาดและอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปของโลกได้มากน้อยเพียงไร หากป้อนได้มาก เท่ากับว่า มหาวิทยาลัยก็จะได้รับการสนับสนุนทั้งจากภาคธุรกิจและภาครัฐมากตามไปด้วย แต่การเป็นเพียงโรงเลี้ยง แรงงาน ที่ผลิตบัณฑิตออกมาเหมือน ๆ กัน เท่ากับว่า การแข่งขันในตลาดก็จะสูงตามไปด้วย และเมื่อใดก็ตามที่ ตลาด แรงงาน เปลี่ยนความต้องการทักษะไปอีกขั้นในอนาคต มหาวิทยาลัยที่ตามไม่ทัน ก็จะผลิตบัณฑิตที่ไร้ความสามารถ ผลักภาระให้นายทุนต้องลงแรงทางออกที่ง่ายที่สุด คือ ยังต้องคงการเรียนแบบ Critical Thinking เอาไว้ ซึ่งสามารถหาได้จากสาขาวิชา สังคมศาสตร์ อย่างน้อย ๆ ก็เป็น"แต้มต่อ" ให้แก่ แรงงาน สามารถที่จะคิดอะไรนอกกรอบ แสวงหาทักษะใหม่ ๆ รวมถึงการปรับตัวในตลาด แรงงาน ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรงได้Gendered Hierarchies of Knowledge and the Prestige Factor: How Philosophy Survives Market Rationality.

ระบุว่า ตำแหน่งงานแบบเดิม ๆ จะสูญสลายไปมากกว่า 92 ล้านตำแหน่ง โดย 5 อันดับแรก ได้แก่ พนักงานไปรษณีย์, พนักงานคีย์ข้อมูล, พนักงานธนาคาร, แคชเชียร์และพนักงานจำหน่ายตั๋ว และงานธุรการ สังเกตได้ว่า งานที่กำลังจะล้มหายตายจากไปนั้น มีความเกี่ยวข้องกับหลักวิชาด้าน สังคมศาสตร์ เป็นส่วนใหญ่ รายงานดังกล่าว ระบุอีกว่า ตำแหน่งงานใหม่ ๆ ที่จะเพิ่มขึ้นกว่า 170 ล้านตำแหน่ง เกือบทั้งหมดเกี่ยวพันกับ AI ทั้งสิ้น โดย 5 อันดับแรกของงานที่พุ่งแรงที่สุด ได้แก่ Big Data Specialist, FinTech Engineer, Machine Learning Specialist, Softwar Developer และ Security Manager ตำแหน่งงานเหล่านี้ต้องการผู้มีความรู้ ความเข้าใจในหลักวิชา"เทคโนโลยีระดับสูงและเฉพาะทาง" เพื่อให้เกิดการจ้างงานในภายภาคหน้า แม้จะเข้าใจได้ว่าการทำงานต้องใช้ทักษะที่จำเป็น และตอบโจทย์ต่อภาคธุรกิจ แต่แรงงานยุคใหม่มีทักษะ AI อย่างเดียว เพียงพอต่อการอยู่รอดในโลกของการจ้างงานที่แข่งขันกันสูงขึ้นหรือไม่ หรือจริง ๆ แล้วยังต้องประสานพลังกับความรู้ ทักษะด้านสังคมศาสตร์ ที่มีประเด็น"Critical Thinking" หรือ การคิดเชิงวิพากษ์ ถี่ถ้วน รอบคอบ ไม่ตกเป็นเหยื่ออะไรง่าย ๆ ทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ไม่ได้แยกขาดจากการเรียนเพื่อรู้อย่างถาวร แต่สามารถที่จะ"Interplay" หรือ สร้างผลสืบเนื่องต่อกันและกันได้ หากมีเพียงองค์ความรู้ทางสังคมศาสตร์เพียงอย่างเดียว ย่อมตกงาน เตะฝุ่น การจ้างงานไม่เกิด แต่หากมีเพียงทักษะวิชาชีพ เช่น AI ความลุ่มลึก การตัดสินคุณค่า และการคิดเชิงวิเคราะห์ย่อมหายไป เหลือเพียงแต่"Labour Intensive" หรือ แรงงานที่ลงแรงเฉย ๆ ไม่มีชุดวิธีคิดในการตัดสินใจ หรือสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ การจะเป็นแรงงานที่สมบูรณ์พร้อมในอนาคต จะต้องผสาน"ศาสตร์และศิลป์" หมายถึง ต้องมีทั้งทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน และมีองค์ความรู้เชิงนามธรรมที่ลุ่มลึกมากพอในการคิดวิเคราะห์สิ่งต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพอธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เสนอว่า แรงงานที่อยากจะอยู่รอด ไม่ว่าจะเป็นสายสังคมศาสตร์-มนุษยศาสตร์ หรือกระทั่งสายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ต้องพัฒนาตนเองให้"ยกระดับทักษะถ้วนหน้า " หมายถึง ไม่เพียงแต่เพิ่มขีดความสามารถในทักษะด้านใดด้านหนึ่ง หรือเลือกเฉพาะทักษะที่ตนสนใจ ชื่นชอบ หรือมี Passion มายกระดับเท่านั้น แต่ต้องยกระดับ"ทั้งกระบิ" เพื่อให้ความสามารถของตนนั้นมีมากพอที่จะประกอบอาชีพที่สอดรับกับตลาดแรงงานในโลกอนาคตได้ ทุกวันนี้ ไม่มีแบ่งแยกศาสตร์ใดศาสตร์หนึ่ง อักษรศาสตร์ ต้องเข้าใจเทคโนโลยี จึงจะประยุกต์ใช้ ChatGPT ได้ หากเชี่ยวชาญเพียงศาสตร์ใดศาสตร์หนึ่ง ตลาดแรงงานไม่ต้องการ … ทุกวันนี้ AI สามารถ Generate นิยาย หรืองานโฆษณา อาชีพเหล่านี้เหลืออะไร … เราต้องเข้าใจโลกว่าเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางใด … เราเน้นสร้าง Future Human เป็นสำคัญ"Critical Thinking" หมายถึง ต้องมีทักษะการคิด วิเคราะห์ แยกแยะ และสร้างสรรค์ เพื่อใช้ในการกำกับควมคุม AI อีกทอดหนึ่ง ถึงแม้สิ่งนี้จะฉลาดกว่าปัจเจกมาก ทั้งจดจำได้ดีกว่า บรรจุข้อมูลได้มากกว่า และรอบรู้มากกว่าสมองของเรา แต่สติปัญญาของมนุษย์ อย่างไรก็เหนือกว่าในเรื่องของ"การวิเคราะห์และความคิดสร้างสรรค์ " เชื่อมั่นว่า ปัญญาที่ไม่ประดิษฐ์ ที่เกิดขึ้นจากผู้เรียน เอาชนะ AI ได้ … แม้จะใช้งาน AI แต่ท้ายที่สุด ต้องพิจารณาตามความเหมาะสมเองว่า สิ่งที่ได้มาควรนำไปใช้อย่างไร เหมาะสมหรือไม่ อย่างไร … เช่น ให้ AI สร้างโฆษณา แบบใดที่ลูกค้าจะชอบ หรือซื้องานเรา เหล่านี้ต้องคิดเองเขียนโดย อิเกีย ทรัวย็อง และ เคลาเดีย ดัทสัน เสนอว่า มหาวิทยาลัยทุกวันนี้ไม่ต่างจากที่ความสำเร็จไม่ได้มาจากการสร้างองค์ความรู้ได้มากเพียงไร แต่มาจากสามารถผลิตแรงงานป้อนเข้าสู่ตลาดและอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปของโลกได้มากน้อยเพียงไร หากป้อนได้มาก เท่ากับว่า มหาวิทยาลัยก็จะได้รับการสนับสนุนทั้งจากภาคธุรกิจและภาครัฐมากตามไปด้วย แต่การเป็นเพียงโรงเลี้ยงแรงงาน ที่ผลิตบัณฑิตออกมาเหมือน ๆ กัน เท่ากับว่า การแข่งขันในตลาดก็จะสูงตามไปด้วย และเมื่อใดก็ตามที่ ตลาดแรงงานเปลี่ยนความต้องการทักษะไปอีกขั้นในอนาคต มหาวิทยาลัยที่ตามไม่ทัน ก็จะผลิตบัณฑิตที่ไร้ความสามารถ ผลักภาระให้นายทุนต้องลงแรงทางออกที่ง่ายที่สุด คือ ยังต้องคงการเรียนแบบ Critical Thinking เอาไว้ ซึ่งสามารถหาได้จากสาขาวิชาสังคมศาสตร์ อย่างน้อย ๆ ก็เป็น"แต้มต่อ" ให้แก่แรงงานสามารถที่จะคิดอะไรนอกกรอบ แสวงหาทักษะใหม่ ๆ รวมถึงการปรับตัวในตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและรุนแรงได้Gendered Hierarchies of Knowledge and the Prestige Factor: How Philosophy Survives Market Rationality

We have summarized this news so that you can read it quickly. If you are interested in the news, you can read the full text here. Read more:

ThaiPBS /  🏆 52. in TH

แรงงาน การจ้างงาน ทักษะการทำงาน เทคโนโลยี Upskill สังคมศาสตร์ ตกงาน ข่าวที่คุณวางใจ ข่าววิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี Critical Thinking

 

United States Latest News, United States Headlines

Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.

AI Trends ปี 2025 สรุป 5 เทรนด์ AI มาแรง อนาคตไทยก้าวสู่ยุคปัญญาประดิษฐ์AI Trends ปี 2025 สรุป 5 เทรนด์ AI มาแรง อนาคตไทยก้าวสู่ยุคปัญญาประดิษฐ์เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังพัฒนาไปอย่างก้าวกระโดด ส่งผลต่อทุกวงการทั่วโลก ในปี 2025 คาดการณ์ว่า AI จะเข้ามามีบทบาทสำคัญยิ่งขึ้น ซึ่งเราได้รวบรวม 5 เทรนด์ AI ที่น่าจับตามอง เตรียมพร้อมรับความเปลี่ยนแปลงในปีหน้า
Read more »

Kite AI จับมือกับ GAIB สรรค์สร้างนวัตกรรมสำหรับตลาดฐานข้อมูล AI ยุคใหม่Kite AI จับมือกับ GAIB สรรค์สร้างนวัตกรรมสำหรับตลาดฐานข้อมูล AI ยุคใหม่Kite AI ผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐาน AI แบบกระจายอำนาจ ได้ร่วมมือกับ GAIB ซึ่งเป็น layer จูงใจทางเศรษฐกิจสำหรับโปรเจกต์ AI
Read more »

AI จะยกระดับศักยภาพและเติบโตอย่างก้าวกระโดด ในปีหน้าAI จะยกระดับศักยภาพและเติบโตอย่างก้าวกระโดด ในปีหน้าAI จะได้รับการพัฒนาอย่างก้าวกระโดดยิ่งกว่าทุกการปฏิวัติอุตสาหกรรมที่ผ่านมา, ฉีกกฏการเติบโตจากเดิมที่เติบโตด้วยตัวเองอย่างค่อยเป็นค่อยไปตามกาลเวลา โดยคาดการณ์ว่า AI จะเพิ่มขึ้นแบบเป็นทวีคูณในทุก ๆ ครึ่งปี อันเป็นผลมาจากประสิทธิภาพการทำงานของคอมพิวเตอร์ที่ทรงพลังในทุกมิติ และการนำเทคนิคที่เก่งกว่าเดิมมาประยุกต์ใช้กับข้อมูลและอัลกอริทึมของ AI
Read more »

เทรนด์เทคโนโลยี AI 2025 : AI Agent และความปลอดภัยของข้อมูลเทรนด์เทคโนโลยี AI 2025 : AI Agent และความปลอดภัยของข้อมูลกรรมการผู้จัดการใหญ่ Microsoft ประเทศไทยเผยเทรนด์เทคโนโลยี AI ที่น่าจับตามองในปี 2025 โดย AI Agent จะเข้ามามีบทบาทสำคัญในการช่วยแบ่งเบาภาระการทำงาน และส่งผลให้เกิดการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI อย่างแพร่หลาย
Read more »

ทักษะ Generative AI : สิ่งที่ผู้นำควรรู้ทักษะ Generative AI : สิ่งที่ผู้นำควรรู้บทความนี้วิเคราะห์ความสำคัญของทักษะ Generative AI ในปี 2568 และแนะนำให้ผู้นำองค์กรจัดการฝึกอบรมทักษะด้าน AI ให้พนักงาน
Read more »

ชวนจับตาโมเดล AI ใหม่ ปี 2025 หลังยักษ์ใหญ่ไอทีเลื่อนเปิดตัวหลายครั้งชวนจับตาโมเดล AI ใหม่ ปี 2025 หลังยักษ์ใหญ่ไอทีเลื่อนเปิดตัวหลายครั้งบริษัทยักษ์ใหญ่ AI หลายเจ้า มักเรียกเสียงฮือฮาด้วยการประกาศเปิดตัวผลิตภัณฑ์ AI ใหม่ๆ ที่ยังอยู่ในขั้นทดลองเพื่อเรียกกระแสจากนักลงทุน แต่สุดท้ายหลาย Project ก็เงียบหายแบบงงๆ 'ชวนจับตาโมเดล AI ใหม่ ปี 2025 หลังยักษ์ใหญ่ไอทีเลื่อนเปิดตัวหลายครั้ง'
Read more »



Render Time: 2026-04-02 21:30:35