深刻化する日本の労働力不足に挑む。ものづくりエンジニアのセカンドキャリアを支援 パーソルクロステクノロジー株式会社のプレスリリース
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下：パーソルクロステクノロジー）は、ミドルシニア層のものづくりエンジニアを対象とした就業支援 サービス 「Tech-Master（テックマスター）」を開始します。セカンドキャリアで悩まれている方々への「これからのはたらき方」を提案し、「生涯現役」を目指すエンジニアの雇用の創造を実現します。世界一の長寿国と言われる日本は「人生100年時代」に突入しています。厚生労働省は、高齢者が年齢にかかわりなくはたらき続けることができる社会の実現に向け「高齢者雇用対策ラボ※1」を運営し、「生涯現役社会」を目指しています。また、定年後も再雇用で「経験を活かして社会貢献したい」と生涯現役を望む方も増えています。 一方パーソル総合研究所が発表した「労働市場の未来推計2035※2」では、2035年には1日当たり1,775万時間、384万人の労働力が不足すると予測されており、生産性の低下や国内市場の縮小など深刻な状況がもたらされる可能性があります。 これまで数多くの50代以上のエンジニアに向けて就業支援を行ってきたパーソルクロステクノロジーは、生涯現役で活躍したいと望むエンジニアのセカンドキャリア支援を行うことで、日本の労働力不足の解決を目指します。.
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下：パーソルクロステクノロジー）は、ミドルシニア層のものづくりエンジニアを対象とした就業支援サービス「Tech-Master（テックマスター）」を開始します。セカンドキャリアで悩まれている方々への「これからのはたらき方」を提案し、「生涯現役」を目指すエンジニアの雇用の創造を実現します。世界一の長寿国と言われる日本は「人生100年時代」に突入しています。厚生労働省は、高齢者が年齢にかかわりなくはたらき続けることができる社会の実現に向け「高齢者雇用対策ラボ※1」を運営し、「生涯現役社会」を目指しています。また、定年後も再雇用で「経験を活かして社会貢献したい」と生涯現役を望む方も増えています。 一方パーソル総合研究所が発表した「労働市場の未来推計2035※2」では、2035年には1日当たり1,775万時間、384万人の労働力が不足すると予測されており、生産性の低下や国内市場の縮小など深刻な状況がもたらされる可能性があります。 これまで数多くの50代以上のエンジニアに向けて就業支援を行ってきたパーソルクロステクノロジーは、生涯現役で活躍したいと望むエンジニアのセカンドキャリア支援を行うことで、日本の労働力不足の解決を目指します。
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