太陽グループ、万博後初の入社式を開催 「分断が深まる時代に、人と社会をつなぎ直す」 TSP太陽株式会社のプレスリリース
大型膜面構造物や土木・物流資材などを手がける太陽工業株式会社とイベントコンサルティングのTSP太陽株式会社、イベントや施設の運営を手掛けるアクティオ株式会社の太陽グループ3社は、2026年4月1日、32名の新入社員を迎え、万博記念公園EXPO’70パビリオン別館展示室にて合同入社式を開催しました。太陽グループ合同入社式の様子（万博記念公園EXPO’70パビリオン別館展示室） 当日は、大阪・関西万博シグネチャーパビリオンのプロデューサーを務めた落合陽一氏による特別講演を実施しました。講演では、AIの進展により人間の役割や価値が問い直される時代において、境界が曖昧になる社会のあり方や、人と人が関わりながら新たな価値を共に創り出していく重要性について語られました。また、新入社員による決意表明や「太陽の塔」の見学などを通じて、企業の歴史と社会との関わりを体感する機会となりました。 現代社会は、便利さや効率性を高める一方で、人と人、社会と社会の距離や対立が広がりやすい時代でもあります。こうした中で太陽グループは、「世界を、やわらかく。未来を、あたたかく。」というグループ理念のもと、人と人、社会と社会をつなぐ役割を担っていきたいと考えています。本入社式は、新入社員が自ら社会との関わりを考え、人と社会をつなぎ、未来をつくる存在となることへの意識を醸成することを目的としています。 2025年大阪・関西万博では太陽グループのソリューションを結集し、さまざまな施設のテント構造物の設計・施工や会場、施設運営を手掛け、未来社会の共創に貢献しました。2026年度入社の32名（太陽工業22名、TSP太陽6名、アクティオ4名）は、次のフェーズへ進む太陽グループに加わる「万博後最初の世代」として、自覚と誇り、未来の活躍が期待されています。メディアアーティスト。1987年生まれ、2010年ごろより作家活動を始める。境界領域における物化や変換、質量への憧憬をモチーフに作品を展開。筑波大学/東京大学准教授、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）テーマ事業プロデューサー。写真集「質量への憧憬（amana・2019）」NFT作品「Re-Digitalization of Waves」など。2016年PrixArsElectronica栄 誉賞 、EUよりSTARTSPrize受賞、2019SXSWCreativeExperienceARROWAwards受賞。Apollo Magazine 40 UNDER 40 ART andTECH、 Asia Digital Art Award優秀賞、文化庁メディア芸術祭アート部門審査委員会推薦作品多数。太陽グループが携わった大阪・関西万博は、開催前からさまざまな議論があり、大きな逆風の中で進められたプロジェクトであった。そのような状況においても、現場では成功を信じて挑戦を続け、その積み重ねが最終的な成果と社員の成長につながった。現代は分断が進みやすく、不確実性の高い時代であるが、困難な状況にこそ当社グループの役割があると考えている。人と人、社会と社会をつなぐ存在として、その価値を発揮していきたい。新入社員には、周囲の声に左右されることなく、自らの仕事が社会をより良くすることにつながると信じ、主体的に挑戦してほしい。困難から逃げず、経験を重ねることで成長し、これからの太陽グループを担う存在となることを期待している。TSP太陽は、人が集い、体験を共有する「場」を通じて、人と人、社会と社会をつなぐ価値を提供してきた。デジタル化が進む中で、イベント空間というリアルな場の価値は一層高まっている。私たちは、そうした「つながり」を生み出し、社会を少しずつ前に進めていく役割を担っている。新入社員には、自らの仕事がどのようなつながりを生み、社会にどのような価値をもたらすのかを意識して取り組むことを期待している。アクティオは、施設やイベントの運営を通じて、人が安心・安全に関わることができる「場」を提供し、社会インフラの一翼を担っている。その規模は現在175億円を超え、運営施設数は226施設にのぼり、着実に事業を拡大してきた。私たちの役割は、ヒトと地域のつながりを生む土台を支えることで、確かな運営によってその価値を支えている。新入社員には、自らの仕事が社会とのつながりを支えていることを意識し、信頼を築きながら成長していくことを期待している。.
大型膜面構造物や土木・物流資材などを手がける太陽工業株式会社とイベントコンサルティングのTSP太陽株式会社、イベントや施設の運営を手掛けるアクティオ株式会社の太陽グループ3社は、2026年4月1日、32名の新入社員を迎え、万博記念公園EXPO’70パビリオン別館展示室にて合同入社式を開催しました。太陽グループ合同入社式の様子（万博記念公園EXPO’70パビリオン別館展示室） 当日は、大阪・関西万博シグネチャーパビリオンのプロデューサーを務めた落合陽一氏による特別講演を実施しました。講演では、AIの進展により人間の役割や価値が問い直される時代において、境界が曖昧になる社会のあり方や、人と人が関わりながら新たな価値を共に創り出していく重要性について語られました。また、新入社員による決意表明や「太陽の塔」の見学などを通じて、企業の歴史と社会との関わりを体感する機会となりました。 現代社会は、便利さや効率性を高める一方で、人と人、社会と社会の距離や対立が広がりやすい時代でもあります。こうした中で太陽グループは、「世界を、やわらかく。未来を、あたたかく。」というグループ理念のもと、人と人、社会と社会をつなぐ役割を担っていきたいと考えています。本入社式は、新入社員が自ら社会との関わりを考え、人と社会をつなぎ、未来をつくる存在となることへの意識を醸成することを目的としています。 2025年大阪・関西万博では太陽グループのソリューションを結集し、さまざまな施設のテント構造物の設計・施工や会場、施設運営を手掛け、未来社会の共創に貢献しました。2026年度入社の32名（太陽工業22名、TSP太陽6名、アクティオ4名）は、次のフェーズへ進む太陽グループに加わる「万博後最初の世代」として、自覚と誇り、未来の活躍が期待されています。メディアアーティスト。1987年生まれ、2010年ごろより作家活動を始める。境界領域における物化や変換、質量への憧憬をモチーフに作品を展開。筑波大学/東京大学准教授、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）テーマ事業プロデューサー。写真集「質量への憧憬（amana・2019）」NFT作品「Re-Digitalization of Waves」など。2016年PrixArsElectronica栄 誉賞 、EUよりSTARTSPrize受賞、2019SXSWCreativeExperienceARROWAwards受賞。Apollo Magazine 40 UNDER 40 ART andTECH、 Asia Digital Art Award優秀賞、文化庁メディア芸術祭アート部門審査委員会推薦作品多数。太陽グループが携わった大阪・関西万博は、開催前からさまざまな議論があり、大きな逆風の中で進められたプロジェクトであった。そのような状況においても、現場では成功を信じて挑戦を続け、その積み重ねが最終的な成果と社員の成長につながった。現代は分断が進みやすく、不確実性の高い時代であるが、困難な状況にこそ当社グループの役割があると考えている。人と人、社会と社会をつなぐ存在として、その価値を発揮していきたい。新入社員には、周囲の声に左右されることなく、自らの仕事が社会をより良くすることにつながると信じ、主体的に挑戦してほしい。困難から逃げず、経験を重ねることで成長し、これからの太陽グループを担う存在となることを期待している。TSP太陽は、人が集い、体験を共有する「場」を通じて、人と人、社会と社会をつなぐ価値を提供してきた。デジタル化が進む中で、イベント空間というリアルな場の価値は一層高まっている。私たちは、そうした「つながり」を生み出し、社会を少しずつ前に進めていく役割を担っている。新入社員には、自らの仕事がどのようなつながりを生み、社会にどのような価値をもたらすのかを意識して取り組むことを期待している。アクティオは、施設やイベントの運営を通じて、人が安心・安全に関わることができる「場」を提供し、社会インフラの一翼を担っている。その規模は現在175億円を超え、運営施設数は226施設にのぼり、着実に事業を拡大してきた。私たちの役割は、ヒトと地域のつながりを生む土台を支えることで、確かな運営によってその価値を支えている。新入社員には、自らの仕事が社会とのつながりを支えていることを意識し、信頼を築きながら成長していくことを期待している。
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