أصبح بإمكان الأستراليين الآن تجاهل المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني بعد ساعات العمل سميًا بموجب قانون حكومي جديد دخل حيز التنفيذ يوم الاثنين، مما أثار انتقادات من مجموعات الأعمال. وبموجب هذه القوانين، يواجه أصحاب العمل غرامات تصل إلى 93 ألف دولار أسترالي أي مايعادل 63 ألف دولار أميركي بسبب الاتصال بموظفيهم خارج ساعات العمل.
أصبح بإمكان الموظفون والعمال بـ إستراليا الآن، تجاهل المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني بعد ساعات العمل سميًا بموجب قانون حكومي جديد دخل حيز التنفيذ يوم الاثنين، مما أثار انتقادات من مجموعات الأعمال.
وبموجب هذه القوانين، يواجه أصحاب العمل غرامات تصل إلى 93 ألف دولار أسترالي أي ما يعادل 63 ألف دولار أميركي بسبب الاتصال بموظفيهم خارج ساعات العمل.وقال رئيس الوزراء أنتوني ألبانيز لهيئة الإذاعة الأسترالية يوم الاثنين:"لايحصل الموظفون على أجر 24 ساعة في اليوم، لذا فليس من حق أصحاب العمل استغلالهم لمدة 24 ساعة في اليوم بدون وجه حق"، مضيفًا أنه يتوقع أن تؤدي التغييرات إلى تعزيز الإنتاجية. وقال"أعتقد أن العديد من الأستراليين يشعرون بالإحباط لأنهم يتوقعون منهم أن يمضوا 24 ساعة في اليوم على هواتفهم ورسائل البريد الإلكتروني .. إنها قضية تتعلق بالصحة العقلية للموظفين والعمال". وتتبع أستراليا دولاً مثل فرنسا وإسبانيا وبلجيكا في إصدار قوانين الحق في قطع الاتصال لحماية العمال من الاتصال غير المقبول خارج ساعات العمل، في حين تدرس حكومات أخرى في جميع أنحاء العالم اتخاذ تدابير مماثلة.ووصف أندرو ماكيلار، الرئيس التنفيذي لغرفة التجارة والصناعة الأسترالية، التغييرات بأنها تعييق سير العمل خاصة أن القرار جاء دون استشارة الغرفة التجارية.وقال وزير العلاقات في مكان العمل موراي وات يوم الاثنين: إن أي نزاعات بشأن محاولات أصحاب العمل الاتصال بالعمال خارج ساعات العمل يمكن تصعيدها إلى لجنة العمل العادلة، وهي هيئة التحكيم في العلاقات الصناعية في أستراليا، لاتخاذ القرار النهائي.أضاف أنه يأمل أن يتمكن أصحاب العمل والموظفون من حل أي نزاعات من خلال المناقشات، دون الحاجة إلى التصعيد.وسوف ينطبق حق قطع الخدمة على الموظفين من الشركات المتوسطة والكبيرة على الفور، في حين ستحصل الشركات الصغيرة على 12 شهرًا قبل أن يتأثر عمالها، وفقًا للحكومة الإسترالية.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
القانون نظم عمل الأجانب داخل مصر بشروط.. تعرف عليهاحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ضوابط تنظم عمل الأجانب، وشروط مزاولتهم العمل داخل مصر، فى منشآت القطاع الخاص ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات العامة والإدارية المحلية
Read more »
حزب الخضر في ألمانيا يطالب بالحق في العمل من المنزل خاصة للنساءطالب حزب الخضر وزير العمل الألماني هوبرتوس هايل بتطبيق الحق في العمل من المنزل، لدعم النساء على وجه الخصوص.
Read more »
ما هي ضوابط الإعلان عن الوظائف الشاغرة؟.. القانون يجيبنظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكامه، حيث نصت المادة 16 من قانون العمل
Read more »
توفير وسائل السلامة وتأمين بيئة العمل للوقاية من المخاطر.. بنص القانونتنص المادة 208 من قانون العمل على أنه تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في أماكن العمل بما يكفل الوقاية من المخاطر الفيزيائية.
Read more »
وزير العمل: حوار مجتمعي حول قانون العمل الجديد تمهيدا لإصداره قريباقال محمد جبران، وزير العمل، إنه سيتم الانتهاء من مناقشة بنود وملاحظات قانون العمل في القريب العاجل..
Read more »
قانون 'الحق فى قطع الاتصال' خارج ساعات العمل يدخل حيز التنفيذ فى أسترالياأشادت رئيسة المجلس الأسترالى لنقابات العمال ميشيل أونيل، بدخول قانون 'الحق فى قطع الاتصال' حيز التنفيذ، اليوم الاثنين، للشركات المتوسطة والكبيرة.
Read more »