حددت المادة 21 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة ، 2019 شروط وضوابط بشأن استحقاق المعاش حيث نصت على أن يستحق المعاش في الحالات الآتية:
1 - بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرا فعلية على الأقل، وتكون المدة 180 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون. 2 - انتهاء خدمة المؤمن عليه من الفئات المشار إليها بالبند أولا من المادة من هذا القانون للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
ووفقا للمادة، يثبت عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل في حالة ثبوت العجز الجزئي المشار إليه بقرار من لجنة يصدر بتشكيلها قرار من رئيس الهيئة بالاتفاق مع الوزراء المختصين، ويكون من بين أعضائها ممثل عن التنظيم النقابي أو العاملين بحسب الأحوال وممثل عن الهيئة، ويحدد القرار قواعد وإجراءات ونظام عمل اللجنة. ويستثنى من شرط عدم وجود عمل آخر الحالات التي يصدر بها قرار من رئيس الهيئة بناء على موافقة مجلس الإدارة. 3 - العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشاط حسب الأحوال بالنسبة للفئات المشار إليها بالبنود ثانيا وثالثا ورابعا من المادة من هذا القانون. 4 - العجز الكامل أو الوفاة خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة. 5 - العجز الكامل أو الوفاة بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه متى كانت مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 120 شهرا فعلية على الأقل، وتكون المدة 180 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة. 6 - انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه لغير بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة مع توافر الشروط الآتية: توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة من هذا القانون. أن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها بالبند مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرا، وتكون المدة 300 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون.وتنص المادة 21، على أن يشترط لاستحقاق المعاش في الحالات الواردة بالبنود أن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة، ولا يسري هذا الشرط في الحالات الآتية: المؤمن عليهم المنصوص عليهم في من البند أولا من المادة الذين يخضعون للوائح توظف صادرة بناء على قانون أو حددت أجورهم وعلاواتهم وترقياتهم بمقتضى اتفاقات جماعية أبرمت وفقا لقانون العمل متى وافق رئيس الهيئة على هذه اللوائح أو الاتفاقات. انتقال المؤمن عليه من العاملين المشار إليهم في من البند أولا من المادة من هذا القانون إلى الفئة المشار إليها في من ذات البند، أو إلى أي من البنود الأخرى من ذات المادة.ويجيز القانون تخفيض سن الشيخوخة بالنسبة للمؤمن عليهم من العاملين في الأعمال الصعبة أو الخطرة التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض رئيس الهيئة، ويجب أن يتضمن هذا القرار ما يأتي: رفع النسب التي يحسب على أساسها المعاش بالقدر الذي يعوض المؤمن عليه عن تخفيض السن. زيادة نسبة الاشتراكات التي يتحملها صاحب العمل لمواجهة الأعباء الناتجة عن المزايا التي تتقرر للعاملين المشار إليهم. وتناولت المادة 22، ضوابط تحديد أجر التسوية، فنصت على أن يحدد أجر أو دخل التسوية عن مدة الاشتراك التي تبدأ من تاريخ العمل بأحكام هذا القانون على أساس المتوسط الشهري للأجور أو الدخول التي أديت على أساسها الاشتراكات عن هذا الأجر أو الدخل.1- لا يدخل شهر البداية ضمن فترة المتوسط إلا إذا كان شهرا كاملا ويدخل الشهر الذي انتهت فيه الخدمة كاملا ضمن فترة المتوسط. 2 - يزاد المتوسط بنسبة تساوى متوسط نسب التضخم خلال المدة من بداية الاشتراك وحتى تحقق واقعة استحقاق الحقوق التأمينية عن كل سنة كاملة من سنوات مدة الاشتراك الفعلية عن هذا الأجر بشرط ألا يزيد المتوسط بعد إضافة هذه الزيادة على الحد الأقصى لأجر الاشتراك. و كانت اللجنة العليا للمعاشات الاستثنائية اجتماعها الأول بعد إعادة تشكيلها وأعلنت اللجنة عن الموافقة على منح معاشات استثنائية لعدد 3665 حالة من الحالات الاجتماعية والمرضية الشديدة، بالإضافة إلى الحالات الطارئة والعاجلة والحالات التي أدت خدمات جليلة . كما تضمنت عدداً من حالات الشهداء والمصابين من أبناء محافظة شمال سيناء المدنيين الذين أصيبوا على أيدي الإرهاب والتطرف، وحالات تكريم رجال الشرطة الذين استشهدوا أثناء تأدية عملهم تقديراً لجهودهم المتميزة طوال فترة خدمتهم ومحاولة التخفيف عن ظروف أسرهم الناجمة عن الاستشهاد، بالإضافة للحاصلين على أوسمة وأنواط من رجال الشرطة ورجال الدفاع الوطني والعاملين فى مجال العمل العام.وزارة الصحة: 12 حالة إعاقة مستحقة لكارت الخدمات المتكاملةأسير إسرائيلى: أدعو للتظاهر أمام منزل نتنياهو وحرمانه من النومالخارجية تنفى ما نشرته صحيفة وول ستريت: معلومات لا أساس لها من الصحة
المعاشات التامينات المعاشات الاستثنائية التأمينات الاجتماعية
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
تعرف على شروط الجمع بين معاشين وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعيةيعد المعاش مصدر دخل أساسي للعديد من المواطنين بعد بلوغهم سن التقاعد، حيث يوفر لهم الدعم المالي اللازم لتلبية احتياجاتهم اليومية والحفاظ على مستوى معيشي كريم.
Read more »
تعرف على مزايا تأمين المرض وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشاتحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، مزايا عديدة لصالح المؤمن عليهم المشتركين فى تأمين المرض، وذلك كالتالي:
Read more »
بشرى سارة لهؤلاء|كيفية وشروط التقدم بطلب للخروج على المبكر للمعاشفي إطار تعديل الأنظمة الاجتماعية والمالية فتم تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات.. المزيد
Read more »
احذر حالات قطع المعاش بـ قانون التأمينات الاجتماعيةحدد قانون التأمينات الاجتماعية الموحد العلاقة بين الحكومة وأصحاب المعاشات، مع وضع شروط وأحكام تنظم العلاقة بين الطرفين.
Read more »
تطبيق المعاش المبكر للموظفين في يناير 2025.. تعرف على شروطه ومزاياه بقانون التأميناتيبدأ تطبيق المعاش المبكر في يناير 2025 طبقا لقانون التأمنيات والمعاشات، حيث ينتظر الملايين من الموظفين تطبيق المعاش المبكر في أقرب وقت.
Read more »
قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لعام 2019: حقوق المستحقين في الجمع بين المعاشاتقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لعام 2019 يحدد حقوق المستحقين في الجمع بين معاشين أو بين المعاش والدخل الناتج عن العمل، ويهدف لتحقيق العدالة الاجتماعية ودعم الفئات المستحقة.
Read more »