ストレスチェック業界平均値レポート2025【運輸業, 郵便業】：高ストレス者割合はワースト５脱出。「上司・同僚の支援」が今後の職場環境改善のカギに？ 株式会社情報基盤開発のプレスリリース
弊社・株式会社情報基盤開発は、「ストレスに悩まない職場をつくる」というミッションの実現に向けて、今後もストレスチェックをはじめ、職場のメンタルヘルスケア、健康経営、業務効率化の実現につながる各種法人向け サービス をご提供してまいります。上記の期間中に、ストレスチェック実施（紙版・Web版、または併用）、並びに弊社での集計・分析結果の納品完了分この度算出いたしました業界平均値データは、弊社 サービス 「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧称AltPaperストレスチェック）」を2024年中にご実施いただいた事業者を対象に、集団分析結果のご提供の承諾を個別に伺い、同意いただいた事業者のデータのみを用いて分析を行ないました。厚生労働省科学研究費補助金労働安全衛生総合研究事業「職業性ストレス簡易調査票及び労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリストの職種に応じた活用法に関する研究」、平成19年度総括・分担報告書 表4 職業性ストレス簡易調査票下位尺度の職種別平均値及び標準集団との比較、が出典です。なお、本記事につきましては「男性」データを用いて、比較・分析を行っております。・各事業者様にご提供いただいたデータにつきましては、業種・規模・地域をお伺いして分類することとし、個々の事業者様・受検者様を識別できないようにして取り扱っております。・業種の分類は、総務省の日本標準産業分類 に従います。著しく事業者数が少なかった業種については比較的近い業種に集約しております。厚生労働省（令和元年7月）が公表したマニュアルに基づいており、以下及びに該当する者を指します。及びに該当する者の割合については、概ね全体の10％程度を基準とします。及び「周囲のサポート（9項目3尺度）」の合計が26点以下 基準値として設定された全国平均値100からどの程度乖離しているかで算出されます。また、健康リスクの数値を表す「仕事のストレス判定図」とは、 男女別に求められた「量－コントロール判定図」と「職場の支援判定図」から構成されます。この二つの調和平均が「総合健康リスク」となります。 「量－コントロール判定図」はストレスチェックから得られた「心理的な仕事の負担（量）」「仕事の裁量度」の2尺度の数値から、職場の支援判定図 は「上司からの支援度」「同僚からの支援度」の2尺度から求められます。.
弊社・株式会社情報基盤開発は、「ストレスに悩まない職場をつくる」というミッションの実現に向けて、今後もストレスチェックをはじめ、職場のメンタルヘルスケア、健康経営、業務効率化の実現につながる各種法人向けサービスをご提供してまいります。上記の期間中に、ストレスチェック実施（紙版・Web版、または併用）、並びに弊社での集計・分析結果の納品完了分この度算出いたしました業界平均値データは、弊社サービス「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧称AltPaperストレスチェック）」を2024年中にご実施いただいた事業者を対象に、集団分析結果のご提供の承諾を個別に伺い、同意いただいた事業者のデータのみを用いて分析を行ないました。厚生労働省科学研究費補助金労働安全衛生総合研究事業「職業性ストレス簡易調査票及び労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリストの職種に応じた活用法に関する研究」、平成19年度総括・分担報告書 表4 職業性ストレス簡易調査票下位尺度の職種別平均値及び標準集団との比較、が出典です。なお、本記事につきましては「男性」データを用いて、比較・分析を行っております。・各事業者様にご提供いただいたデータにつきましては、業種・規模・地域をお伺いして分類することとし、個々の事業者様・受検者様を識別できないようにして取り扱っております。・業種の分類は、総務省の日本標準産業分類 に従います。著しく事業者数が少なかった業種については比較的近い業種に集約しております。厚生労働省（令和元年7月）が公表したマニュアルに基づいており、以下及びに該当する者を指します。及びに該当する者の割合については、概ね全体の10％程度を基準とします。及び「周囲のサポート（9項目3尺度）」の合計が26点以下 基準値として設定された全国平均値100からどの程度乖離しているかで算出されます。また、健康リスクの数値を表す「仕事のストレス判定図」とは、 男女別に求められた「量－コントロール判定図」と「職場の支援判定図」から構成されます。この二つの調和平均が「総合健康リスク」となります。 「量－コントロール判定図」はストレスチェックから得られた「心理的な仕事の負担（量）」「仕事の裁量度」の2尺度の数値から、職場の支援判定図 は「上司からの支援度」「同僚からの支援度」の2尺度から求められます。
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