workpointTODAY | What Works TODAY

United States News News

workpointTODAY | What Works TODAY
United States Latest News,United States Headlines
  • 📰 workpointTODAY
  • ⏱ Reading Time:
  • 95 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 41%
  • Publisher: 68%

กระทรวงแรงงาน เรียก JSL ชี้แจงสัปดาห์นี้ ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย ดำเนินคดีอาญา workpointTODAY

กระทรวงแรงงาน เรียก JSL ชี้แจงภายในสัปดาห์นี้ หลังอดีตพนักงานร้องได้รับค่าชดเชย 16 % ชี้ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินตามกฎหมาย จะต้องเข้าสู่การดำเนินคดีอาญา จากกรณีบริษัท เจ เอส แอล โกลบอล มีเดีย จำกัด ซึ่งดำเนินธุรกิจสื่อโทรทัศน์ด้านบันเทิงมากว่า 43 ปี ได้ประกาศในวันที่ 29 มิ.

ย.ที่ผ่านมา ปิดกิจการบางส่วน จากผลกระทบในการดำเนินธุรกิจ ซึ่งมีผลเมื่อวันที่ 30 มิ.ย. 65 ส่งผลให้พนักงานรวม 89 ถูกเลิกจ้าง ขณะที่เมื่อวานนี้ อดีตพนักงานของ JSL ได้รวมตัวกันไปพบทนายเดชา กิตติวิทยานันท์ เพื่อขอให้ช่วยดำเนินการร้องขอความเป็นธรรม จากกรณีที่บริษัทจ่ายค่าชดเชย 16% ซึ่งขัดต่อ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 5 ล่าสุดวันนี้ อดีตพนักงาน JSL ที่ถูกเลิกจ้าง พร้อมทนายเดชา ได้เดินทางเข้ายื่นหนังสือร้องขอความเป็นธรรม ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กรุงเทพมหานคร พื้นที่ 4 โดยมี น.ส.บุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน รับหนังสือและติดตามการให้ความช่วยเหลือ อดีตพนักงานคนหนึ่ง ซึ่งมีอายุงาน 19 ปี บอกว่า หลายปีที่ผ่านมา สถานการณ์ของบริษัทไม่ดีจากภาวะเศรษฐกิจ ที่ผ่านมา พนักงานยอมรับ มาตรการต่างๆ ยินดีช่วยบริษัท ทั้งถูกหักเงินเดือน แบ่งจ่ายเงินเดือน จึงอยากฝากไปถึงนายจ้างให้เห็นใจพนักงานด้วย นายธานี ศิริล้น สำนักสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน กรุงเทพมหานคร พื้นที่ 4 กล่าวว่า พนักงานที่ถูกเลิกจ้างยื่นคำร้องแล้วจะมีการสอบสวนข้อเท็จจริง และรวบรวมพยานหลักฐานทั้งหมด โดยจะทำหนังสือเชิญนายจ้างเข้ามาพบภายในสัปดาห์นี้ และจะรวบรวมพยานหลักฐานทั้งสองฝ่าย ซึ่งถ้าหากนายจ้างจ่ายเงินตามที่เรียกร้องสิทธิ์ เรื่องก็จะยุติ แต่ถ้านายจ้างไม่จ่ายเงินตามกฎหมาย จะเข้าสู่การดำเนินคดีทางอาญากับนายจ้างต่อไป สำนักงานประกันสังคม ระบุว่า การเลิกจ้างครั้งนี้เป็นการเลิกจ้างบางส่วน ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจะได้รับสิทธิประโยชน์เงินทดแทน การขาดรายได้กรณีว่างงาน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างที่นำส่งเงินสมทบเป็นระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน และยังคงได้รับความคุ้มครองตามมาตรา 38 กรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย ต่อไปอีก 6 เดือน โดยไม่ต้องนำส่งเงินสมทบ สำหรับลูกจ้างที่มีอายุ 55 ปีบริบูรณ์ สามารถเบิกสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพได้ หรือหากต้องการใช้สิทธิประกันสังคมต่อ สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนโดยสมัครใจตามมาตรา 39 ภายใน 6 เดือนหลังสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง ทั้งนี้ ขอให้มั่นใจในการดำเนินงานของสำนักงานประกันสังคม ในการดูแลให้ความช่วยเหลือผู้ประกันตนให้ได้รับประโยชน์สูงสุด เพราะผู้ประกันตนคือครอบครัวประกันสังคม

We have summarized this news so that you can read it quickly. If you are interested in the news, you can read the full text here. Read more:

workpointTODAY /  🏆 4. in TH

 

United States Latest News, United States Headlines

Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.

workpointTODAY | What Works TODAYworkpointTODAY | What Works TODAYที่ปรึกษา ‘จะนะรักษ์ถิ่น’ ชี้ รัฐบาลตระบัดสัตย์ เดินหน้านิคมอุตสาหกรรมจะนะ ไม่รอ SEA workpointTODAY
Read more »

workpointTODAY | What Works TODAYworkpointTODAY | What Works TODAYไม่ได้เปลี่ยนชื่อ! กทม. รื้อป้าย ‘สะพานท่าราบ’ แล้ว หลังมีการลักลอบนำมาปิดทับ ป้าย ‘สะพานพิบูลสงคราม’ workpointTODAY
Read more »

workpointTODAY | What Works TODAYworkpointTODAY | What Works TODAYนายกฯ สั่งเฝ้าระวังน้ำท่วมทั่วประเทศ กำชับทุกหน่วยงานดูแลประชาชน workpointTODAY
Read more »

workpointTODAY | What Works TODAYworkpointTODAY | What Works TODAYกทม. เตรียมเปิดสัญญาสัมปทานรถไฟฟ้าสายสีเขียวให้สังคมรับรู้ คาด ส.ค.นี้ เริ่มเก็บค่าโดยสารส่วนต่อขยาย workpointTODAY
Read more »

workpointTODAY | What Works TODAYworkpointTODAY | What Works TODAYสภาฯ แจงปม ‘น้ำรั่วซ้ำซาก’ แค่พายุฝนสาดเข้าพื้นที่นิทรรศการ ส่วนภาพน้ำรั่วจากเพดานเป็นภาพเก่าแก้ไขไปแล้ว workpointTODAY
Read more »

workpointTODAY | What Works TODAYworkpointTODAY | What Works TODAYชัชชาติ ขอบคุณพนักงานทำความสะอาด ที่มาร่วมทานข้าวด้วย ระบุเพราะเขาคือเพื่อนร่วมงานเราที่อยู่ในระนาบเดียวกัน เปิดที่มาไอเดีย ‘ชัชชาติ’ เชิญ พนง.กทม.ร่วมโต๊ะกินข้าว รายละเอียดที่นี่ : workpointTODAY
Read more »



Render Time: 2026-04-02 22:04:14