Проблема уклонения от работы зачастую связана с более глубокими организационными процессами, отметил эксперт.
Москва, 5 августа - АиФ-Москва. Недавно сотрудник одной из компаний использовал нейросеть для имитации рабочей активности. Юрист Илья Русяев в беседе с «Российской газетой» рассказал, что подобные действия могут быть признаны нарушением трудовой дисциплины и ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей.
Помимо этого, установка на рабочий компьютер несанкционированного софта может повлечь за собой дисциплинарную ответственность, включая увольнение, так как это может нарушать политику информационной безопасности и правила использования технических средств компании.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Юрист Русяев объяснил процедуру получения выигрыша в лотереюУправляющий партнёр компании «Русяев и партнёры» юрист Илья Русяев предупредил в беседе с RT, что в случае крупного выигрыша, как в ситуации с московским инженером, победитель получает не всю сумму целиком.
Read more »
Юрист Русяев объяснил, как Путин помиловал Яшина и Кара-Мурзу без прошенияПо словам юриста, отсутствие ходатайства от осужденного не является препятствием для помилования.
Read more »
Экономист Сафонов призвал не «закручивать гайки» в отношении мигрантовРаботодатели обязаны обеспечить приезжающим из-за рубежа работникам нормальные условия труда.
Read more »
Врач Одегнал назвал первые симптомы рака простатыРак простаты проявляется довольно медленно, из-за чего пациенты поздно обращаются за помощью.
Read more »
Ларин объяснил, из-за чего у Горшкова есть шанс получать игровое время в «Зените»Бывший директор академии «Чертаново» Николай Ларин оценил перспективы новичка «Зенита» Юрия Горшкова в составе новой команды после стартовых матчей в Российской Премьер-Лиге.
Read more »
Аванс или задаток? Юрист раскрыл, что лучше применять на сделке с жильемЮрист объяснил разницу и дал совет покупателям и продавцам
Read more »