Ситуация на рынке труда в IT-сфере складывается непредсказуемо, в отрасли информационной безопасности наблюдается дефицит «сеньоров» из-за резкого спроса со стороны работодателей. Для усиления кибербезопасности многим компаниям теперь нужны кандидаты с опытом.
Ситуация на рынке труда в IT-сфере складывается непредсказуемо, в отрасли информационной безопасности наблюдается дефицит «сеньоров» из-за резкого спроса со стороны работодателей. Для усиления кибербезопасности многим компаниям теперь нужны кандидаты с опытом.
Таким мнением 16 сентября с «Известиями» поделилась руководитель рекрутинга системного интегратора по информационной безопасности «Бастион» Альбина Семушкина. По ее словам, одним из вызовов, который тормозит наем, является быстрый рост финансовых запросов кандидатов. «Они увеличились в 2–2,5 раза по сравнению с прошлым годом. Основная причина — высокий уровень конкуренции за кадры. Многие кандидаты переходят из одной компании в другую с целью повышения заработной платы. Сейчас организации либо ждут, пока студенты окончат вузы, либо открывают стажировки, где можно обучить кандидата в соответствии с задачами компании», — отметила Семушкина. Эксперт уточнила, что сейчас руководители отделов всё чаще просят показывать резюме кандидатов только с профильным образованием. Поэтому претенденту важно тщательно подойти к выбору вуза еще со школы либо пройти профессиональную переподготовку, заметила она. Также Семушкина указала на то, что второй важный шаг для успешного трудоустройства — это правильно составленное резюме. «Даже если кандидат не имеет опыта, нужно указать свои достижения и умения в структурированном виде. Короткий рассказ о себе и четкая сформулированная мотивация помогут успешно проходить собеседования. Плюсом будет опыт участия в профильных соревнованиях, например CTF», — сообщила она. Эксперт выразила мнение, что в будущем в IT-сфере будет большой спрос на специалистов с опытом в узком стеке. Широкий профиль кандидата уже не так привлекает работодателей, так как сотрудник не имеет экспертизы в одном или нескольких направлениях, пояснила она. В сфере информационной безопасности наблюдается спрос на специалистов с экспертизой в Pentest, AppSec, DevSecOps, Incident Response, а в IT — Machine learning-инженерии, Machine learning operations и Data Analysis, добавила Семушкина. Курсовые роботы: какие новые специальности открылись в вузах Университеты продолжают расширять IT-направления и программы в сфере туризма Ранее, 12 сентября, Всероссийский центр изучения общественного мнения опубликовал результаты опроса, согласно которому наиболее престижной россияне считают работу в сфере информационных технологий и медицине . На втором месте в рейтинге престижности расположилась служба в силовых органах, в том числе в Вооруженных силах, полиции, МВД и МЧС, а также рабочие специальности . Кроме того, в топ-5 вошли профессии педагога , инженера и юриста .
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Военкор Андрица рассказал, что ВС РФ пытаются выйти к трассе Курахово-Красногоровка. Новости. Первый каналОн доложил о ситуации на марьинском направлении в зоне СВО в программе «Большая игра».
Read more »
Скрытые проблемы. Как правильно купить картофель на зимуЭксперт раскрыла какие опасности нас могут ждать при выборе немытого картофеля на рынке.
Read more »
Эксперт рассказал, какие профессии будут востребованы на рынке труда в IT осеньюВ IT ощущается нехватка квалифицированных кадров с уровнем middle и выше, при этом требования к компетенциям работников меняются и продолжают расти, рассказал «Газете.Ru» Кирилл Мокевнин, сооснователь онлайн-школы программирования Хекслет.
Read more »
«Надежность банка, экономика от взаимодействия с ним и качество сервиса сегодня определяют выбор банка клиентом»Старший вице-президент ВТБ Дмитрий Брейтенбихер о ситуации и трендах на рынке вкладов
Read more »
Названы регионы-лидеры по ситуации на рынке трудаМосква и Санкт-Петербург остаются лидерами по ситуации на рынке труда. Об этом свидетельствует исследование РИА Новости .
Read more »
Эксперт заявил о востребованности пенсионеров на рынке трудаРоссийских пенсионеров все чаще хотят брать на работу. Об этом «Газете.Ru» сказал карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко.
Read more »