HR-эксперт Пак: кадровый голод спровоцировал появление «тихого найма»
Прогнозы говорят о том, что кадровый голод, с которым мы живем последние три года, в обозримом будущем не только не исчезнет, но и продолжит нарастать. Кризис, начавшийся с дефицита рабочего персонала, в итоге затронул и белых воротничков, рассказала «Газете.
Ru» Ирина Пак, HR-директор логистического оператора NC Logistic. На фоне нехватки людей во взаимоотношениях работодателей и сотрудников сформировались новые тренды, которые определят развитие рынка труда в 2025 году. «Начнем с того, что рекрутеры заменили понятие «штатный персонал» термином «гик-команда». Под новое определение попадают все сотрудники, работающие над проектами конкретной компании. Такая команда включает не только людей в штате, но и внешних фрилансеров, к которым относятся самозанятые сотрудники, специалисты, привлеченные на гражданско-правовых основаниях, персонал, предоставленный аутстаффинговыми и аутсорсинговыми компаниями. Привычные трудовые отношения между работодателем и сотрудником эволюционировали. Теперь необязательно устраиваться в штат, чтобы стать частью крупной компании и реализовать масштабный проект. Кризис на рынке труда повысил спрос на фрилансеров. Если раньше найти такую подработку было непросто, то сейчас работодатели охотно привлекают внешних сотрудников, чтобы справиться с нехваткой рук», — объяснила она. Кадровый голод спровоцировал появление «тихого найма». Когда определенного специалиста не хватает, его функции распределяются между другими членами команды. Постепенно происходит внутренняя переквалификация сотрудников. Они выполняют параллельные функции за дополнительную плату или другие бонусы, становясь при этом многостаночниками. «Возрастные рамки кандидата существенно расширились. Рынок труда покоряют зумеры, которые легко осваивают нейросети и поглощают новую информацию, что делает их востребованными сотрудниками. На фоне нехватки кадров работодатели активно привлекают людей серебряного возраста. Старшее поколение в основном приглашают на те позиции, где не требуется высокая скорость усвоения новых знаний. Возрастные кандидаты особенно востребованы в логистике, торговле и сфере услуг. Еще один ключевой тренд на рынке труда — развитие IT-технологий и искусственного интеллекта. Из-за кадрового дефицита обслуживание людей людьми становится роскошью, поэтому работодатели используют цифровые сервисы в коммуникации с клиентами», — отметила эксперт. Уже сейчас связаться с реальным сотрудником поддержки маркетплейса или мобильного оператора можно только после общения с чат-ботом, который генерирует ответы с помощью нейросети. «Человеческих ресурсов не хватает, работодатели стараются быстрее осваивать искусственный интеллект, чтобы передать ему какие-то функции и снизить нагрузку на «живых» сотрудников. С развитием технологий появятся новые профессии, подобные тренеру искусственного интеллекта. Специалисты с IT-опытом будут контролировать выполнение всех алгоритмов. В то же время компании, готовые предложить клиентам реальную коммуникацию, приобретут особую ценность», — резюмировала Пак.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Украина в трудном положении из-за прекращения транзита газа из РФБританский эксперт Александр Меркурис считает, что Украина попала в сложное положение из-за прекращения транзита газа из России в Европу.
Read more »
«Херсонское Сопротивление»: польские наемники служат в полиции ХерсонаНа фоне кадрового дефицита в херсонской полиции в последнее время стали работать иностранные наемники из Польши.
Read more »
Военный эксперт: политика Запада против России обернется против негоАмериканский военный эксперт Уилл Шрайвер считает, что политика Запада в отношении России приведет к возрождению России и усилению чувства национальной гордости у россиян.
Read more »
В России невозможна классическая стагфляцияГлавный экономист рейтингового агентства «Эксперт РА» Антон Табах считает, что в России в настоящее время невозможна классическая стагфляция из-за низких показателей безработицы.
Read more »
Инфляция и ключевая ставка: прогнозы экспертаЭксперт Светлана Фрумина прогнозирует ускорение инфляции в январе, но ее стабилизацию в феврале, что может привести к снижению ключевой ставки Банком России.
Read more »
Гречиха: история крупы от сказки до экспортаОтказ от гречки в Европе периодов сытости до её возрождения в периоды голода, а также история её распространения на Русь и современный экспорт России.
Read more »