«Актион Кадры и HR»: более 40% компаний в России не исключили сокращения штата
Более 40% опрошенных российских компаний не исключили сокращения штата в 2025 году, свидетельствуют результаты опроса, проведенного «Актион Кадры и HR», поступившие в редакцию «Газеты.Ru». В частности, 25,6% не исключили сокращения в течение ближайших трех месяцев.
Еще около 8% компаний допустили сокращения до конца нынешнего года, а около 7% — в течение ближайшего полугода. Однако более половины респондентов — 59,8% — не предполагают сокращения и, более того, сталкиваются с проблемой набора полного необходимого штата сотрудников. 46,6% респондентов считают, что гипотетически под волну сокращения первоочередно попадут сотрудники обслуживающих подразделений. 24,4% выделили производственный персонал. Топ-менеджеры и линейные руководители могут оказаться под угрозой сокращения в 22,6% компаний, IT-специалисты — в 6,4% компаний. 26,3% компаний заявили, что у них нет денег на компенсации и им придется договариваться с сокращенными сотрудниками. 28,9% настроены более оптимистично и считают, что решение о сумме компенсации будет зависеть от позиции сотрудника. При этом примерно каждая пятая организация — 21,8% — готова будет выплатить зарплату за два месяца, если сотрудник готов уйти сразу. Почти каждая пятая опрошенная организация — 19,5% — видит вариант оптимизации в том, чтобы предложить сотрудникам с дисциплинарными взысканиями уйти по собственному желанию. 47% компаний, возможно, будут собирать данные о персонале так, чтобы точно знать, кого увольнять нельзя. «Формально увольнять по сокращению сложно и долго. Нужно уведомлять работников за два месяца, предлагать подходящие вакансии и оплачивать весь период ожидания. Кроме того, нужно учитывать риск судебных разбирательств, ведь ошибки в процедуре легко превращаются в отмену увольнений и дополнительные затраты для компаний. Интересно, что 20% работодателей намерены предложить работникам, уже имеющим дисциплинарные взыскания, уйти по собственному желанию. Многие работодатели намерены использовать другой путь — соглашение сторон. В этом случае сроки и риски меньше, но безопаснее все же платить примерно столько, сколько предусмотрено законодательством для сокращений, чтобы избежать претензий сотрудников в судах», — отметила ведущий эксперт «Актион Кадры и HR» Виктория Полякова.Ранее адвокат рассказала, кто из россиян имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Стало известно, сколько россиянам стоит содержать кошку в 2025 годуРоссияне все меньше экономят на своих питомцах
Read more »
Стало известно, какие новые штрафы в 2025 году ждут российских дачниковВ 2025 году владельцев загородных участков ждет ряд нововведений и потенциальных штрафных санкций. Об этом предупредила юрист, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Оксана Васильева. Особое внимание, по ее словам, следует уделить соблюдению норм пожарной безопасности и правилам утилизации отходов.
Read more »
Американская торговая палата: 4-5 компаний из США могут вернуться в РФ в этом годуПрезидент и исполнительный директор Американской торговой палаты в России (AmCham Russia) Роберт Эйджи в интервью РБК заявил, что ряд американских компаний может возобновить работу в России уже в 2025 году.
Read more »
Готовность американских компаний вернуться в Россию оценилиВ 2025 году в Россию могут вернуться четыре-пять американских компаний. Об этом заявил глава Американской торговой палаты в России Роберт Эйджи
Read more »
Стало известно, сколько квартир можно купить на переплату по ипотеке 2025 годаЮрист Гусятников: на переплату по ипотеке 2025 года можно купить четыре однушки
Read more »
Стало известно, сколько россиян решили отказаться от отпуска в 2025 годуПочти каждый шестой опрошенный россиянин будет работать без отпуска в 2025 году
Read more »