Поскольку все больше американцев обращаются к социальным сетям в поисках ответов, касающихся здоровья, медицинские работники, выступающие в роли экспертов, переходят хитрые этические и профессиональные границы
Ванна Падилья, лицензированный фельдшер, специализирующийся на дерматологии, собрала 92 000 подписчиков в TikTok и Instagram , благодаря своим советам по уходу за кожей. Недавно ее увлечение привело к увольнению.
Вскоре после этого она была уволена за нарушение контракта. Ее работодатель рассматривал курс и консультации не только как способ конкурировать с ее медицинской практикой в клинике, но и как действие, которое нанесло бы ущерб отрасли в целом, показывая людям, что можно избежать необходимости обращаться к дерматологам вообще. Падилья утверждает, что она предупредила своего начальника о своих планах.
Однако менее четкие дисциплинарные вопросы становятся все более распространенными в здравоохранении, где политика социальных сетей часто расплывчата, непоследовательна или устарела, что заставляет работников и работодателей самостоятельно ориентироваться в непростой ситуации. Еще больше осложняют положение разнообразные и постоянно меняющиеся правила платформ в отношении медицинского контента. Нельзя отбросить и повсеместно встречающуюся дезинформацию.
Один из недавних выпускников медицинского училища, Энтони Скарпоне-Ламберт, рассказал Forbes, что в учебный план «практически с первого дня» было включено требование не размещать в социальных сетях фотографии или что-либо, связанное с работой медбрата/медсестры. Он сказал, что хотя понимает и согласен с необходимостью защиты частной жизни пациентов, все равно был «разочарован» устаревшим подходом преподавателей к этой теме.
Дьюк, оглядываясь назад, поняла, что этот пост мог расстроить пациента или членов его семьи. «Я извлекла из этого урок, — поделилась она с Forbes. — Но нужно ли было меня за это увольнять? Компетентную, активную, сострадательную медсестру с многолетним опытом работы, которую любили и уважали люди в отделении?».
Клиника NewYork-Presbyterian «уважает право своих сотрудников использовать социальные сети в качестве средства самовыражения и не дискриминирует сотрудников, использующих эти сети в личных целях», — говорится в правилах больницы. Однако в них, среди прочих рекомендаций, подчеркивается необходимость для сотрудников «проводить четкую грань между личной деятельностью и деятельностью, связанной с клиникой», а нарушения могут привести к отстранению от работы или увольнению.
United States Latest News, United States Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Посольство Венесуэлы в США прекратило работу из-за ликвидации «временного правительства» ГуайдоРешение было принято большинством депутатов Национальной ассамблеи Венесуэлы
Read more »
В США объяснили причину отказа от восполнения нефтяных резервовBloomberg: США отказываются от восполнения нефтяных резервов из-за высоких цен
Read more »
Есть ли для добровольцев из РБ место в Украине после службы? – DW – 06.01.2023Белорусы-добровольцы воюют за Украину, а потом оказываются в ней негегалами. 'Большинство наших бойцов выезжает из Украины после увольнения или ранения', - рассказал DW боец полка Калиновского. О том, как живут белорусы, отслужившие в ВСУ, - в материале DW
Read more »
Конгрессмен Госар возмутился ответом Зеленского ПутинуВ США раскритиковали Зеленского за отказ от предложения о рождественском перемирии
Read more »